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#56 Annett Kuhlmann & Katrin Jahn - Mut zu Feldblumen

Heute•58:03

In dieser Folge sprechen wir mit Annett Kullmann und Katrin Jahn von Masano Berlin - einem Ort, der weit mehr ist als ein Blumenladen. Gemeinsam mit Andreas haben sie vor über 20 Jahren aus einer schwierigen Ausgangslage heraus Masano neu gegründet und daraus eine kreative Lifestyle- und Eventmarke gemacht. Wir sprechen über Unternehmertum ohne klassischen Businessplan, Vertrauen in einer Dreierkonstellation, Krisen, Corona, Teamführung, 4-Tage-Woche, junge Generationen im Handwerk und die Frage, warum Wachstum nicht immer größer werden bedeuten muss. Ein besonderer Schwerpunkt ist das eigene Blumenfeld in Brandenburg. Dort baut Masano seltene, saisonale und nachhaltige Blumen an - krumm, schief, besonders und genau deshalb schön. Es geht um Slow Flowers, Market Gardening, Handwerk, Natur, Mut zum Ausprobieren und darum, wie ein Feld während Corona zu einem sozialen und kreativen Rettungsraum wurde. Diese Folge ist eine Einladung, Schönheit anders zu sehen: nicht glatt, nicht perfekt, nicht normiert - sondern lebendig, gewachsen und voller Zuversicht.

#55 Catarina Dahlin - Mut zum Schlaf

12.06.2026•56:28

In dieser Episode sprechen Justyna Nimmich und Elena mit Katharina Dahlin, der Co-Founderin und CEO von Dagsmejang, über die Gründung und Entwicklung ihrer Marke für funktionale Schlafbekleidung. Katharina teilt ihre Erfahrungen und Herausforderungen, die sie auf dem Weg zur Etablierung ihrer Marke überwinden musste, sowie die wissenschaftlichen Grundlagen, die hinter ihren Produkten stehen. Die Diskussion umfasst auch die Marktpositionierung, die Zielgruppe und die Innovationskraft von Dagsmejang. In diesem Gespräch reflektiert Catarina Dahlin über ihre Erfahrungen als Unternehmerin und die Herausforderungen, die mit der Gründung eines Unternehmens in Partnerschaft verbunden sind. Sie spricht über die Bedeutung von Gleichberechtigung in der Unternehmensführung, die Balance zwischen beruflichen und persönlichen Herausforderungen sowie die Unterschiede in der Gleichstellung von Frauen in verschiedenen Ländern. Catarina teilt auch ihre Visionen für die Zukunft ihres Unternehmens Dagsmejang und betont die Wichtigkeit von Selbstbewusstsein und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.

#54 Annette Vogt - Mut zum Lauf

22.05.2026•58:41

In dieser Episode sprechen Justyna Nimmich, Elena Budinstein und Annette Vogt über Annettes beeindruckenden Werdegang als Lauftrainerin und Unternehmerin. Annette teilt ihre Erfahrungen aus der Automobilindustrie, ihren Übergang zur Selbstständigkeit und die Herausforderungen, die mit der Gründung ihrer eigenen Lauf-Community verbunden sind. Sie betont die Bedeutung von Mindset, Gemeinschaft und Freude am Laufen, während sie gleichzeitig die Balance zwischen Beruf und Familie thematisiert. In dieser Episode diskutieren die Teilnehmer über die Motivation von Kindern zum Laufen, die gesundheitlichen Aspekte des Laufens, persönliche Rückschläge und Lernprozesse, die Herausforderungen, Nein zu sagen, sowie die Wertschätzung und Vergütung im Business. Zudem wird das Community-Management und die Unterstützung durch Technologie thematisiert. In diesem Gespräch geht es um die Herausforderungen und Möglichkeiten im Online-Business, insbesondere im Bereich Coaching und Laufsport. Annette teilt ihre Erfahrungen mit Automatisierung, Monetarisierung und der Bedeutung von Selbstverwirklichung. Sie spricht über die Wichtigkeit von Unterstützung im Unternehmertum und stellt ihr Konzept für Retreats vor, die sich auf persönliche Ziele und mentale Gesundheit konzentrieren. Zudem reflektiert sie über ihre Motivation und das große Warum hinter ihrem Handeln, während sie auch die Bedeutung gesunder Ernährung im Training anspricht.

#53 Maria Kauffmann - Mut zum Partyabschied

08.05.2026•1:01:55

Maria Kauffmann gründet nicht einfach Unternehmen. Sie geht dorthin, wo etwas nicht stimmt - und baut eine Lösung. In dieser Folge sprechen wir mit ihr über Logolo, ihre logopädischen Praxen, über "Ab unter die Erde", Deutschlands vermutlich ungewöhnlichstes Bestattungsunternehmen, und über SheCurity, einen Sicherheitsdienst mit überwiegend weiblichen Sicherheitskräften. Es geht um ADHS als unternehmerische Superkraft, um Gründung ohne finanzielles Polster, um Banken, die gute Businesspläne trotzdem ablehnen, um Tod, Trauer, Mut, Grauzonen, weibliche Sicherheit und die Frage, warum manche Menschen nicht warten, bis sich die Welt verändert - sondern einfach anfangen.

# 52 Bienvenue Angui - Mut zum Standort Afrika

24.04.2026•57:35

Bienvenue arbeitet an der spannenden Schnittstelle zwischen Deutschland und Afrika – genauer gesagt, ihrer Heimat, der Elfenbeinküste (Côte d’Ivoire). Als Gründerin von Mobian (Making One Bridge for Investment in African Nations and Germany) und der Designermarke Bewise (hochwertige Business-Taschen) zeigt sie, wie wirtschaftlicher Erfolg und kulturelle Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. Wir sprechen über ihren aktuellen Punkt im Business-Zyklus – eine Phase der Bilanz und Umstrukturierung nach fünf Jahren Selbstständigkeit. Bienvenue gibt uns einen ehrlichen Einblick in die Herausforderungen, mehrere Projekte wie das Bücherschreiben („Germany from A to Z“) und ein eigenes Label gleichzeitig zu jonglieren, und warum die Fokussierung auf die „interkulturelle Brücke“ ihr wahrer Core-Business ist. In dieser Folge erfährst du: Wie Bienvenue den Spagat zwischen Wirtschaft, Kultur und Design meistert. Warum sie sich nach fünf Jahren Selbstständigkeit gerade in einer Phase der Bilanzierung befindet. Was hinter ihrer Marke „Bewise“ steckt und wie sie die Elfenbeinküste und Deutschland verbindet. Warum die Bezeichnung „Afrika“ oft zu groß gefasst ist und warum die lokale Fokussierung (z.B. auf Côte d’Ivoire) so wichtig ist.

# 51 Anja Knoll - Mut zum Bau

10.04.2026•58:25

Was passiert, wenn du aufhörst, dich anzupassen – und anfängst, du selbst zu sein? In dieser Folge von Businesszyklen spricht Anja Knoll über ihren Weg durch eine Branche, die lange nicht für Frauen gemacht war – und warum genau darin ihre Stärke liegt. Wir sprechen über Transformation statt Krise, über Führung jenseits von Hierarchie und darüber, warum viele Systeme heute nicht mehr funktionieren. Und darüber, was passiert, wenn man den Mut hat, sie trotzdem zu hinterfragen. Eine Folge über Haltung, Veränderung – und die Frage, wie wir wirklich arbeiten wollen.