Die Wegbereiter

In dieser Folge sprechen Nina und Nick mit Christoph Herzog (Gründer & Gastgeber CEO Dinner, München100) über die Kunst des Netzwerkens. Was einst als kleines Abendessen begann, hat sich in den letzten zehn Jahren zu einem der größten C-Level-Events Deutschlands entwickelt. Christoph gibt spannende Einblicke, wie Sitzordnungen und Atmosphäre Gespräche prägen und warum Vertrauen die Basis für echte Verbindungen ist. Außerdem gibt er praxisnahe Tipps, wie Führungskräfte und Unternehmer ihr Netzwerk strategisch ausbauen können. Viel Spaß! EU AI Act Link: https://stegmann.company/e-learning-eu-ai-act/

In dieser Folge spricht Nick mit Dr. Wolfgang Faisst (Mitgründer und CEO von ValueWorks), über OKR 2.0 – von Strategie zu Wirkung. Wir zeigen, wie ValueWorks als Software Geschäftsleitungen in Mittelstand und Startups unterstützt: mit Daten, KI und klaren Handlungsempfehlungen von der Erkenntnis bis zur Umsetzung. Wolfgang erklärt, wie die Integration von OKRs neu gedacht wird, warum KI dabei so wichtig ist und gibt praxisnahe Tipps für einen erfolgreichen Start. Viel Spaß! EU AI Act Link: https://stegmann.company/e-learning-eu-ai-act/

Wissenschaft trifft Wirklichkeit: In dieser Folge spricht Nick mit Dr. Dieter Schwarzmann (Ingenieur, Gründer und Dozent) über die oft unterschätzte Kluft zwischen Forschung und industrieller Praxis. Warum scheitert der Wissenstransfer so häufig? Welche Chancen bleiben ungenutzt? Ein ehrliches Gespräch über ungenutzte Potenziale – und warum genau darin enorme Chancen für die Zukunft liegen. Viel Spaß! EU AI Act Link: https://stegmann.company/e-learning-eu-ai-act/

Vom Konzernvorstand zur Startup-Investorin – wie gelingt so ein Wandel? In dieser Folge spricht Nick mit Christine Rittner, Business Angel, Aufsichtsrätin, Interimsmanagerin und dazu auch noch ehemalige Lidl-Vorständin. Christine nimmt uns mit auf ihre persönliche Reise: von Stralsund in die Welt, durch internationale Stationen, hinein in eine steile Konzernkarriere – und schließlich raus aus der Komfortzone, hinein in die dynamische Startup-Welt. Wir sprechen über Mut zur Veränderung, Portfolio-Karrieren, die Kraft von Netzwerken und die Bedeutung von Achtsamkeit und Gesundheit im Berufsleben. Viel Spaß! EU AI Act Link: https://stegmann.company/e-learning-eu-ai-act/

Stell dir einen Kiosk vor, der komplett über KI betrieben autonome Entscheidungen treffen kann und selbstständig Prozesse initiiert und ausführt. Alle Transaktionen, Bestellungen, Interaktionen werden von Agentic AI gesteuert. Genau das hat Anthropic, eine KI-Sicherheits- und Forschungfirma aus Berlin gemacht. Was dabei herauskam, und was "Agentic AI" von "Generative AI" unterscheidet, besprechen Nick und Nina in dieser spannenden Folge. Viel Spaß! Project Vend: https://www.anthropic.com/research/project-vend-1 EU AI Act Link: https://stegmann.company/academy-ai-act/

Heute geht es um Design, genauer um Automobildesign. Auch hier hat die KI große Fortschritte gemacht und kann in vielen Prozessen eine große Unterstützung sein. Christian Braun CPO von DEPIX.AI und Gründer von MAGING kommt aus der Automobilbranche, hat bei Porsche, Volvo und Polestar gearbeitet. Mittlerweile vereint er klassisches Design mit KI Anwendungen und Benutzerfreundlichkeit. Doch wie viel Kreativität kann eine KI und wieviel sollten wir ihr überlassen? Zusätzlich blicken wir mit Wünschen und Visionen in die Zukunft und stellen uns den Herausforderungen auf diesem Weg. Viel Spaß mit dieser Folge. EU AI Act Link: https://stegmann.company/academy-ai-act/

Staatliche Förderung bei der digitalen Transformation? Ja, das gibt es! Die INQA "Initiative Neue Qualität der Arbeit" bietet individuelle Beratung besonders für kleine- und mittelständische Unternehmen. Stegmanns own Sabine Schlattner ist zertifizierte INQA Coaching und weiß genau worauf es ankommt. Wie ihr an eine Förderung kommt und welche Voraussetzungen ihr mitbringen müsst, lernt ihr in der heutigen Folge. Viel Spaß dabei. EU AI Act Link: https://stegmann.company/academy-ai-act/

Überall Konflikte!! Überall Chancen?? Das alte Sprichwort wollen wir mit dieser Folge nochmal neu aufrollen und über erfolgreiches Konfliktmanagement in Unternehmen sprechen. Was wirklich an dem Thema dran ist und welche Art der Krisen und Konflikte es gibt, bespricht Nick wieder mit unserem Gast Franziska Thalhofer in diesem zweiten Teil dieser Serie. Viel Spaß beim Anhören. EU AI Act Link: https://stegmann.company/academy-ai-act/

Wir sind keine Schwarzmaler... nur der Überzeugung, dass es wesentlich besser ist auf eine Krise vorbereitet zu sein, als kalt erwischt zu werden. Deswegen beschäftigen wir uns heute mit der Krisenkommunikation und haben dazu Franziska Thalhofer von Stegmann & Company eingeladen. Wir sprechen über einen klar aufgestellten und abgestimmter Krisenplan und vor allem über transparente und ehrliche Kommunikation im Team und zu den Mitarbeitern. Viel Spaß mit dieser Folge. EU AI Act Link: https://stegmann.company/academy-ai-act/

Hast du Bock auf Montage? Ja - Dann bist du unter den glücklichen 12% in Deutschland. Nein? - Dann gehörst du eher zur breiten Massen. Wie schaffen wir es, wieder mit intrinsischer Motivation an den Start zu gehen? Ann-Sophie Czech (Co-Founder und CEO von ChangePath) hat sich intensiv mit diesem Thema auseinandergesetzt und spricht mit Nick über Selbstreflexion und die spannenden Effekte die sich ergeben, wenn wir anfangen unsere Werte, Arbeitsanforderungen und unterliegenden Stärken wieder bewusster einzubringen. Viel Spaß mit dieser Folge! EU AI Act Link: https://stegmann.company/academy-ai-act/

Beratungshaus plus Agentur? Genau das machen wir bei Stegmann & Company mit unserem neuen STEGMANN STUDIO. Wenn euch Interessiert, wie ihr euren Podcast starten, eure Videos optimieren, Social Media Posts planen, und Sichtbarkeit verbessern könnt, seid ihr hier richtig. Nick und Hannah sprechen über das Skillset von Stegmann Studio, gespickt mit ihren Erfahrungen in der digitalen Sichtbarkeit von Markenbildung bis KI Agents. Viel Spaß bei Anhören. www.stegmann.studio

Change und Communication, wahrscheinlich das wichtigste Thema, wenn eine Transformation erfolgreich gelingen soll. In der vorherigen Folge ging es auch schon um Productized Services, also eine standardisierte Dienstleistung mit klar definiertem Ablauf, Preis und Ergebnis, die wie ein Produkt verkauft wird. Jetzt betrachten wir die Sache mit dem Fokus von Change & Communication. Zu Gast ist Stegmann&Company's own Franziska Thalhofer im Gespräch mit Gastgeber Nick. Link zur Vorherigen Folge auf Spotify: https://open.spotify.com/episode/2861kYxm6IpLcGkoJl8YXH?si=1e9b7b39dc444bf7 EU AI Act Link: https://stegmann.company/academy-ai-act/

Es gibt Berater und Berater. Was die Spreu vom Weizen trennt merkt man an der Herangehensweise und oft daran, ob ob nach Stunden oder Ergebnissen bezahlt wird. Ein Productized Service ist die standardisierte Dienstleistung mit klar definiertem Ablauf, Preis und Ergebnis, die wie ein Produkt verkauft wird. Alexa aus unserem Bits&Bytes Podcast ist zu Gast bei Nick und erklärt diesen Vorgang am Beispiel Microsoft Sharepoint. Link zum Bits&Bytes Podcast Spotify: https://open.spotify.com/show/3nidXQOUmXzT7FP41gPiNK?si=f7f12346cca54770 Link zum Stegmann&Company Events: Events | Stegmann and Company EU AI Act Link: https://stegmann.company/academy-ai-act/

Künstliche Intelligenz ist ein wichtiger Bestandteil vieler Prozesse geworden. Doch wie betreibe ich KI Systeme dauerhaft sicher und profitabel? Welche wichtigen Schritte müssen wir als Unternehmen gehen und was müssen wir beachten, wenn wir KI basierte Systeme nutzen? Joachim Heinz von Digitalaufstieg kennt sich genau damit aus und nimmt uns hinein ins Thema. Viel Spaß mit dieser Folge. EU AI Act Link: https://stegmann.company/academy-ai-act/

"Cash sind nicht alles im Unternehmen, aber ohne Cash läuft nichts." Jörg Ross, personal CFO, Business-Mentor, Autor & Podcaster teile seine Erfahrungen in lebendigem Austausch mit Nick. Wie Finanzen und Zahlen im Unternehmen auch Spaß machen können und wie wir unser Business fit für die Zukunft machen, darum geht's in der heutigen Folge. Viel Spaß beim Anhören. EU AI Act Link: https://stegmann.company/academy-ai-act/

Prof. Dr.-Ing. Michael Resch, Direktor des Höchstleistungsrechenzentrums Stuttgart (HLRS) und des Instituts für Höchstleistungsrechnen (IHR) ist zu Gast bei Nick und Nina und berichtet über hochspannende Themen der Supercomputer, Einsatzzwecke, Zukunftsszenarien und künstliche Intelligenz. Auch die Digitale Souveränität der Computerwelt und der Hochleistungs-Chip-Fertigung, auf die mittlerweile die gesamte Welt aufbaut, wird in dieser Folge thematisiert. Viel Spaß bei diesem spannenden Gespräch. Human Firewall Webinar Link: Microsoft Virtual Events Powered by Teams EU AI Act Link: https://stegmann.company/academy-ai-act/

Künstliche Intelligenz ist aus dem Unternehmens- und persönlichen Alltag nicht mehr wegzudenken. Die einen haben KI fest in ihren Abläufen integriert, die anderen hadern damit oder sind höchst skeptisch. Besonders als Unternehmen gilt es, sich JETZT mit dem Thema auseinanderzusetzen um klare Strukturen zu schaffen, welche KI für welche Anwendungsfälle genutzt werden soll. Nick und Nina bieten in dieser Folge einen klaren Leitfaden. Viel Freude beim Anhören.

Inflation, Lieferkettengesetz, Fachkräftemangel und dazu noch Zölle aus dem Ausland? Die zunehmenden Spannungen in der Welt und im Land bringen deutsche Unternehmen an ihre Grenzen. Doch wie sich der Wandel letztendlich für uns auswirkt, haben wir selbst in der Hand. HANDELN statt WEGDUCKEN heißt die Devise von Stegmann & Company. Wie wir es schaffen, diese Herausforderungen als Möglichkeiten zu nutzen, darum geht's in dieser Folge.

Verbal, Nonverbal, Paraverbal; Das sind die drei Säulen des SOUVERÄNEN AUFTRETENS. Wie kann ich schlagfertiger werden? Wie gehe ich mit Nervosität um? Wie kann ich meine Atmung einsetzen? Hört in dieser spannenden Folge, wie ihr eure Stimme, euer Sprechen und euer gesamtes Auftreten steuern und weiterentwickeln könnt. Zu Gast ist Britta Seeger-Wenske, Sprechwissenschaftlerin und Speaker Coach, die ihren wertvollen Erfahrungsschatz anschaulich und humorvoll mit uns und euch teilt. Viel Freude damit.

Wie gelingt die Implementierung von SAP S/4 HANA im Unternehmen? Welche Punkte muss man dabei besonders beachten und welche Stolpersteine gibt es? Spoiler Alert: Konsequentes Change Management ist essenziell. Darum geht es in dieser Folge der Wegbereiter. Zu Gast ist Stegmanns own Franziska Thalhofer, die sich für euch mit S/4 HANA auseinandergesetzt hat. Drei essentielle Bausteine fasst sie am Ende der Folge zusammen. Viel Vergnügen mit dieser Folge.

"Lerninhalte sollten allen Menschen gleichermaßen zu Verfügung stehen". So zumindest die Wunschvorstellung... Doch wie oft finden wir noch unübersichtliche Folien, komplizierte Apps oder überladene Webseiten, die einen mit oder ohne Einschränkungen schnell mal überfordern? Manchmal reicht schon eine zu kleine Schrift oder ungeschickt gewählte Schriftfarbe, um Inhalte schwer erreichbar zu machen. Das soll sich Mitte 2025 mit dem "Barrierefreiheitsstärkungsgesetz" nun ändern. Wie genau das gehen soll und was es besonders für die Erwachsenenbildung bedeutet, erklärt uns unsere Kollegin Dr. Sandra Fleischmann. Ihr wollt mehr zum Thema barrierefreie E-Learnings und unserem Ansatz erfahren? Schaut auf unserer Website vorbei. Viel Vergnügen mit dieser Folge.

Herzlich Willkommen in 2025! Frohes neues Jahr euch allen. Wir starten dieses Jahr mit einem sehr spannendem Thema und haben uns dazu Marco Alberti eingeladen. OKR (Objectives and Key Results) ist eine Managementmethode, welche die Unternehmensziele mit den Zielen von Teams und Mitarbeitenden verbindet. Marco Alberti, geschäftsführender Gesellschafter bei MURAKAMY spricht über seine Unternehmen und die OKR Methoden dahinter. Viel Freude mit dieser Folge.

Das Jahr geht zu Ende und wir lassen Revue passieren. An dieser Stelle möchten wir uns bei allen unseren HörerInnen, allen Gästen und fleißigen Mitarbeitern herzlich für dieses tolle Jahr bedanken und wünschen euch einen wundervollen Jahresausklang. Bleibt entspannt und interessiert.

Künstliche Intelligenz begegnet uns mittlerweile in immer mehr Bereichen. Wie sie das Gebiet der Personalabteilungen, der Human Resources beeinflusst, habe wir für euch recherchiert und bringen es mit dieser Folge auf den Punkt. Wir beleuchten, welches Potential die KI mitbringt und welche Veränderungen in den folgenden vier Punkte möglich sind. 1. Strategie und Planung 2.Recruiting und Resourcing 3.Admin and Shared Services 4.Learning and Development Viel Spaß beim Hören :) Falls euch die Audioqualität in dieser Folge etwas seltsam vorkommt, liegt es daran, dass wir uns einen Bock geschossen haben und vergessen haben auf "Record" zu drücken! Der Ton kommt also von den Kameras, die mitgefilmt haben. Dank Audio Bearbeitung mit nicht zuletzt einem Schuss KI konnte man die Spur noch retten. Puh ;) Shout out to Auphonic!

Heute ist Anke Thomas zu Gast- Sie ist Coach für Veränderung und Körperarbeit. Wir sprechen über und die Wichtigkeit, bei der ganzen Digitalisierung unseren eigenen Körper nicht zu vergessen. Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft und praktische Tipps erwarten euch. Links zu der Folge: Neurowissenschaften für Berater und Coaches: Ryba / Roth: Coaching, Beratung und Gehirn. Allgemein zu Gedächtnis, Gehirn und Neurowissenschaften: Martin Korte: Wir sind Gedächtnis https://www.ardmediathek.de/video/tele-akademie/wir-sind-gedaechtnis-wie-unsere-erinnerungen-bestimmen-wer-wir-sind-martin-korte/swr/Y3JpZDovL3N3ci5kZS9hZXgvbzEzODU4NTk Gerhard Roth Lustig &Praktisch mit Tipps zum Umgang mit dem limbischen System und Embodiment: Maja Storch: Machen Sie doch, was Sie wollen!; Das Geheimnis kluger Entscheidungen https://www.majastorch.de/wp-content/uploads/2020/04/artikel_bizereport_20090201-1.pdf Und natürlich LIMBI ;-) Werner T. Küstenmacher: Limbi, der Weg zum Glück führt durchs Gehirn. Werner Tiki Küstenmacher stellt Limbi vor: https://youtu.be/E0zli-tWROo?si=PWnWhMdByG_S-fnN Viel Spaß mit dieser Folge.

Ambidextrie: Beidhändigkeit? Ja genau! Aber was hat das mit Unternehmenskultur zu tun? Einerseits geht es um die EFFIZIENZ im Tagesgeschäft und andererseits um INNOVATION, sich an die ändernden Anforderungen von morgen anzupassen. Wie diese zwei Bereiche im Alltag abgedeckt werden können, erklären Nick und Nina in dieser Folge.

Heute sprechen wir zu dritt über das spannende Thema der Zusammenarbeit zwischen Generationen am Arbeitsplatz. Mit dabei sind Sascha Schönfeld von MAHLE und Hannah Müller und natürlich Nick Hartwig von Stegmann & Company. Viel Spaß mit dieser Folge.

In dieser Folge der Wegbereiter ist Monika Stuzek, erfahrene Kommunikations- und Communitymanagerin bei Bosch. Sie spricht über die Wichtigkeit von produktiven Communities in Unternehmen. Wie Communities entstehen, wie man sie pflegt und erhält, das sind unsere Schwerpunkte heute. Viel Spaß mit dieser Folge!

Ohne gutes Netzwerk gäbe es diesen Podcast nicht. :) In dieser Folge der Wegbereiter sprechen wir über die Macht des Netzwerkens und wie wir es bei Stegmann & Company leben. Außerdem erklären wir die für uns drei wichtigsten Punkte des Netzwerkens: RECRUITUNG FREELANCER VERTRIEB Viel Spaß mit dieser Folge.

Danke fürs Reinklicken! Heute haben wir Besuch von Vanessa Fischer (UpXcale, enCOURAGEventures) und sprechen über die Chancen und Herausforderungen, die Gründer.Innen in der heutigen Zeit begegnen. Freut euch auf viele Praxisbeispiele und Eindrücke aus dem Unternehmertum. Viel Spaß mit der Folge.

Wir sind super stolz, unsere neue App präsentieren zu dürfen! "Assistly" now available in your favorite store. Stegmann und Company für deine Hosentasche. Unsere Kollegin Hannah Müller erklärt in dieser Folge die Inhalte und Funktionen der App.

Wir sagen ja häufig, dass bestimmte Folgen etwas ganz besonderes sind. Häufig, wenn wir einen Gast in unserer Mitte begrüßen dürfen. Dieser Logik folgend ist diese Folge der Gipfel der Besonderheit: Denn wir heißen ganz viele Gäste willkommen: Die Folge wurde nämlich live & mit Publikum während unserer Jubiläumsfeier aufgezeichnet. Und nicht nur unser tolles Publikum macht die Folge zu etwas ganz besonderem, auch thematisch widmen wir uns spannenden Themen, wie beispielsweise unserer Art der Beratung, und der Zukunft dieses Ansatzes. Hört unbedingt rein für spannende Einblicke, aufregende Teaser in die Zukunft und schlichtweg gute Laune auf unserer Feier! Danke, dass Ihr diesen Weg gemeinsam mit uns geht. Sei es als ZuhörerInnen, PartnerInnen, KollegInnen oder KundInnen! Ihr möchtet mehr über uns erfahren? Schaut rein: https://stegmann.company

In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, welches uns wichtiger kaum sein könnte: Vision, Mission & (ganz wichtig) Werte! Wer schon einige unserer Folgen gehört hat weiß: Das nehmen wir ernst - denn das ist uns extrem wichtig. Wir glauben: Mit gutem Grund - und viele Unternehmen wären gut beraten, das Thema etwas weniger stiefmütterlich anzugehen. Warum diese (für viele etwas abstrakte) Dreifaltigkeit so wichtig ist, und wie Ihr es schafft effektiv und nachhaltig an den Eurigen zu arbeiten erfahrt Ihr in dieser Folge Euch interessiert unsere Unternehmenskultur, sowie unsere Mission, Vision & Werte? Schaut vorbei, alles dazu findet Ihr hier: https://stegmann.company/unternehmenskultur/

Was brauchen wir für die Zukunft? Eine große Frage, die ausschließlich genauso große Antworten zulässt. Für die Arbeitswelt hat sich das World Economic Forum mit dieser Thematik beschäftigt. Einige der Antworten: Resilienz, Flexibilität sowie Motivation und Selbstwahrnehmung. Wie entwickeln wir also diese Kompetenzen? Genau dieser Frage stellt sich unser Gast, Eric Neuheiser, Geschäftsführer, Berater & Trainer bei Positive Connect. In dieser Podcastfolge sprechen wir darüber. Genauer gesagt über positive Selbstführung, das PERMA Modell und wie wir stark in die Zukunft gehen. Hört rein! Ihr möchtet mehr über Eric erfahren? Schaut hier vorbei: https://www.positiveconnect.de Euch interessiert Euch für Stegmann and Company? Da lang: https://www.stegmann.company

In der heutigen Folge erwartet Euch ein spannender Einblick in die Welt der Forschung. Doch geht es dabei nicht bloß um Zahlen & Analysen, sondern um ganz handfeste Anwendungsfälle: selbstfahrende E-Scooter! Was es damit auf sich hat? Allgemein arbeitet das Team von eStarling an der Universität Stuttgart daran besagte Roller smart zu verteilen und immer dort abzustellen, wo sie gebraucht werden. Ein wirklich sehr spannender Anwendungsfall mit interessanten Eindrücken & Anekdoten von unserem Gast David Meister - hört unbedingt rein! Ihr wollt mehr über dieses Forschungsprojekt am Institut für Systemtheorie und Regelungstechnik unter Leitung von Prof. Frank Allgöwer erfahren? Schaut vorbei: http://estarling.io/ https://www.uni-stuttgart.de/universitaet/profil/nachhaltigkeit/mobilab/

In dieser Folge sprechen wir mal wieder vermehrt über uns! Im Speziellen soll es also darum gehen, was uns anders macht, denn tatsächlich unterscheiden wir uns erheblichen vom "klassischen Berater". Wir glauben: Nicht trotzdem, sondern gerade deshalb sind wir so erfolgreich! Freut Euch auf eine Folge voller Selbstreflexion & Einblicken in unser innerstes Selbstverständnis! Ihr wollt noch mehr über uns erfahren? Schaut vorbei: https://stegmann.company

In dieser Folge spricht Nick mit Luisa Leuze, Gründerin der Leuze Agency, Diplompsychologin & "Coach für die Arbeitswelt von morgen". Außerdem ist Luisa auch Interior Designerin. Was uns in dieser Folge umtreibt? Wir sprechen über die besagte Arbeitswelt von morgen - ganz speziell auch wie die Büros dieser Welt aussehen und wie sie funktionieren. Wie sieht Eure Vision des zukunftsfähigen Arbeitens aus?

In dieser Folge sprechen wir über ein spannendes Thema, welches nicht nur wirtschaftlich, sondern auch ökologisch einen hohen Stellenwert besitzt: Energy Management. Was das ist, wie das geht, und wieso vor allem größere Firmen mittelfristig nicht daran vorbeikommen - das erfahrt Ihr von uns! Ihr wollt mehr zu uns und unserem Portfolio erfahren? Schaut auf unserer Website vorbei: https://stegmann.company/

In dieser Folge sprechen wir mit einem sehr spannenden Gast über das Thema generative AI. Florian Hasibar ist Mitgründer bei der österreichischen Firma mytalents.ai und bringt dadurch gebündeltes KI Wissen mit - sowohl in unseren Podcast als auch in die Unternehmen vieler Kunden, die bereits von mytalents.ai profitieren. Wir sprechen ganz allgemein über das Thema und tauchen dann ab in praxisnahe Handlungsempfehlungen und alltägliche Beispiele.

Diese Folge ist für uns eine ganz Besondere. Wir sprechen nämlich über das Thema Remote Work & Homeoffice. Wieso das für uns so ein besonderes Thema ist? Nun, wir sind von Tag 1 eine Remote-First Firma. Und ehrlich gesagt: anders wäre uns unser Wachstum auch deutlich schwerer gefallen. In dieser Folge thematisieren wir also wie wir es schaffen, remote zu arbeiten und dennoch super vernetzt und "nah" zu sein. Denn eins ist klar: Remote Work ist hier um zu bleiben - sofern man es richtig macht!

In dieser Folge widmen wir uns einem Thema, welches durchaus polarisieren kann: Daten & Datenmanagement. Für viele klingt das erst einmal langweilig. Aber ist es das wirklich? Wir sagen: Nein! Denn Daten und die Arbeit mit Daten ist nicht nur total spannend geworden, es lassen sich hierbei auch erhebliche Potenziale heben und so bares Geld sparen & verdienen. Nicht umsonst werden Daten häufig als "die neue Ressource" gehandelt. Man muss aber damit umzugehen wissen. Hört also rein, wenn Ihr wissen wollt wie das geht und was Ihr beachten müsst. Wie immer natürlich gespickt mit Praxisbeispielen und spannenden Anekdoten.

Nachdem wir in der letzten Folge über die Besonderheiten und Wünsche der neuen Generation gesprochen haben, und beleuchtet haben wie diese ticket betrachten wir heute die andere Seite: Wir führe ich die neue Generation? Wie immer mit ganz vielen Praxisbeispielen, Anekdoten und Tipps!

"Ok Boomer...", denkt die Gen Z-Mitarbeiterin während sie die 30-seitige PowerPoint als PDF exportiert, und danach erstmal eine Pause braucht. Klischees ohne Ende. Aber ist da etwas Wahres dran? Oder woher kommen diese Klischees? Konflikte und Missverständnisse zwischen Generationen scheinen sich zu häufen. Schuld daran, offensichtlich ganz klar: Die unmögliche Generation Z! In der ersten Folge unserer Serie "Next Generation am Arbeitsplatz" widmen wir uns genau diesem Thema! Wir? Das "Wir" wird in dieser folge komplettiert durch unsere Kollegin Hannah Müller.

In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, welches bei vielen erst einmal keine guten Gefühle auslöst - Cyber Security. Für viele Mittelständler ist Cyber Security ein klassisches "Müsste man mal ran"-Thema. Ein fataler Fehler, denn der deutsche Mittelstand befindet sich unumstritten im Fadenkreuz von Cyberkriminellen. Viel zu holen - und wenig Schutz: eine wunderbare Kombination für all jene, die nach Euren Daten, Geheimnissen und Euros trachten. Ihr müsst also ran. Nur wie? Genau darüber sprechen wir in dieser Folge. Niedrigschwellig und gespickt mit vielen praxisnahen Beispielen. Ihr wollt mehr über uns und unsere Beratungstätigkeit erfahren? Schaut vorbei: https://www.stegmann.company/

In dieser Folge erfährt Ihr, wieso Lernen nicht unbedingt ein leidiges Thema sein muss! Glaubt Ihr nicht? Unsere Kollegin Isabel Patton, die in der heutigen Folge unsere Themenexpertin und Gästin ist, erklärt Euch wie das funktionieren kann! Denn Lernen und Wissensvermittlung sind aus der digitalen Transformation kaum wegzudenken. Zwischen Wandel, neuen Technologien und veränderten Rahmenbedingungen darf der kontinuierliche Austausch und Zugewinn von Wissen nicht zu kurz geraten. Umso wichtiger, hierbei auf moderne Methoden & Ansätze zurückzugreifen.

In dieser Folge sprechen wir über das Spotify Modell. Für viele sicherlich schon lange nichts Neues mehr. Andere hingegen finden darin auch heute noch viel Inspiration und inhaltlichen Mehrwert. Und zurecht: Denn auch wir sind der Meinung, dass man sich an ebendiesen Modellen super orientieren kann. Wichtig nur: Copy & Paste funktioniert üblicherweise nicht. Findet heraus worum es geht, wie unsere Meinung dazu ist und was wir als Firma mit dem Spotify Modell angestellt haben.

In dieser Folge widmen wir uns erneut dem großen Thema digitale Transformation. Dieses mal jedoch, zur Freude aller "Macher" mit speziellem Fokus auf dem Aspekt Quick-Wins. Denn auch in der digitalen Transformation gibt es Mittel, Wege und Methoden um schnell Mehrwert zu generieren. Ihr wollt mehr zum Themengebiet digitale Transformation erfahren? Schaut gern in unserem Blog vorbei! https://stegmann.company/blog/

First and foremost: Happy New Year! ✨ Wir hoffen Ihr seid gut reingerutscht! In dieser Folge sprechen wir (wie soll es auch anders sein) über Vorsätze, neue Wege, Motivation und einen starken Start ins Jahr! Natürlich sind wir voller Motivation und haben allerhand vor! Und das nicht nur persönlich - sondern eben auch beruflich. Denn auch hier eignet sich das neue Jahr natürlich perfekt für Neues. Wie siehts bei Euch aus?

In dieser Folge wird es besinnlich! Aber ist das wirklich die Realität? Weihnachten steht vor der Tür - und wenn wir ehrlich sind... ganz stressfrei läuft das irgendwie nie. Dabei eignet sich diese Zeit am Ende des Jahres doch genau dazu, endlich mal abzuschalten, sich zu besinnen und durchzuatmen. Aber wie schaffen wir das? Gestärkt aus dem Jahr 2023 und voller Energie ins neue Jahr - wir geben Euch ein paar Einblicke!

In der heutigen Folge sprechen wir über ein Thema, welches uns ganz besonders am Herzen liegt. Wertschätzung am Arbeitsplatz. Und damit verbunden eben auch ganz klassische Benefits. Wir geben Euch Einblicke, wie das Ganze bei uns läuft und sprechen über die Wichtigkeit von Wertschätzung. Bedient Euch am obligatorischen Obstkorb und trefft uns am Kicker - es wird spannend! :)

In dieser Folge besprechen wir ein Thema, welches häufig garnicht, oder mindestens zu wenig beachtet wird: Effizienz in Meetings. Jeder kennt es: Ewige Besprechungen, nichts geht voran. Dabei könnte man die Zeit doch so viel besser nutzen... Wir sagen: Das muss nicht sein! Denn es gibt einfache Lösungen. Mehr zu diesem Thema findet Ihr in unserer zweiteiligen Blog-Serie: https://stegmann.company/?s=meetingeffizienz

In dieser Folge widmen wir uns dem Thema SCRUM - als der Schlüssel zur Agilität in EUREM Team! Dabei beziehen wir uns nicht nur auf grundlegende Begrifflichkeit und Infos, sondern geben auch klare Beispiele und praxisnahe Tipps! Ihr wollt mehr zum Thema agiles Arbeiten erfahren? Schaut gerne in unserem Blog vorbei: https://stegmann.company/blog/

In dieser Folge widmen wir uns erneut dem Thema Digitalisierung. Genauer gesagt sprechen wir über die vier konkreten Schritte zur erfolgreichen digitalen Transformation. Wie immer hands-on, mit vielen Beispielen und handfesten Tipps & Tricks! Mehr zu diesem Thema findet Ihr in unserem Blog: https://stegmann.company/simply-digital-so-gelingt-die-digitale-transformation-in-ihrem-unternehmen/

Diese Folge ist ein absolutes Debüt für unseren Podcast! Unser erster Gast, Prof. Dr. Frank Allgöwer (Institutsleiter am Institut für Systemtheorie und Regelungstechnik der Universität Stuttgart) spricht mit Nick über das Thema künstliche Intelligenz. Dabei erkunden wir praxisnahe Anwendungsfälle und Zukunftsaussichten von KI in unserer beiden Bereiche und erlangen spannende Einblicke in den Erfahrungsschatz unseres Gastes!

In dieser Folge befassen wir uns mit dem Thema Work-Life-Blending. Als ein Teilbereich des großen Themenfeldes New Work beschäftigt uns Work-Life-Blending schon von Anfang an. Müssen Berufliches und Privates strikt getrennt sein? Welche Vorteile entstehen durch ein harmonisches Zusammenspiel dieser beiden "Welten"? Und ist das für jeden etwas? Wir plaudern aus dem Nähkästchen - wie sieht es bei uns aus? Mehr zu uns und unserer Arbeit findet Ihr hier: https://www.stegmann.company/

In unserer zweiten Folge sprechen wir über die Wichtigkeit von Change Management, warum uns Veränderungen oft so schwer fallen und wie erfolgreiche Veränderungen ablaufen müssen. Ihr wollt mehr zu unseren Themen erfahren? Besucht unsere Website unter https://www.stegmann.company!