Mitarbeitergespräche sind mehr als ein Pflichttermin – sie sind ein zentrales Führungsinstrument. In dieser Episode sprechen Anke und Sven darüber, warum Mitarbeitergespräche häufig nicht regelmäßig oder nicht strukturiert geführt werden und wie sie in der Praxis wirksam gelingen. Im Fokus stehen Vorbereitung, eine klare Gesprächsstruktur, offene Fragen, wertschätzende Kommunikation sowie der Umgang mit Kritik und schwierigen Situationen. Die Folge richtet sich an Unternehmer und Führungskräfte, die Mitarbeiter langfristig binden und entwickeln möchten.