Loslassen ist schwer. Vor allem, wenn man Verantwortung trägt. In dieser Folge sprechen Gert und Herbert darüber, warum Führung oft am Festhalten scheitert – an Kontrolle, an Routinen, an alten Mustern. Woran merkt man, dass man nicht loslassen kann? Was passiert unter Druck? Und warum führt genau das oft zu Mikromanagement? Es geht um echte Führungssituationen, um Transformation – und um die Frage: Was musst du loslassen, damit Neues entstehen kann? Eine Folge für alle, die führen und spüren, dass sie an etwas festhalten, das längst gehen will. Kontakt & Austausch 📩 Schreib uns: herb@fn.de 📸 Instagram: https://www.instagram.com/herb_und_herzlich/ 🔗 LinkedIn: Herbert: https://www.linkedin.com/in/herbert-rudzinski/ Gert: https://www.linkedin.com/in/gertmengel/