Kollegin KI

Podstars by OMR, Max Mundhenke

In der Arbeitswelt von heute ist Künstliche Intelligenz mehr als nur ein Buzzword – sie ist eine echte Kollegin. Aber wie nutzt man ihr Potenzial richtig? Und wie können wir Berührungsängste abbauen? Host Max Mundhenke spricht in "Kollegin KI" mit Menschen aus der Praxis, die KI in ihrem Berufsalltag einsetzen. In entspannten und inspirierenden Gesprächen trifft er auf Menschen, die KI-Tools bereits ganz selbstverständlich in ihrem Berufsalltag nutzen. Sie berichten aus erster Hand von ihren Erfahrungen, ihren Erfolgen und den Herausforderungen. Gemeinsam mit seinen Gästen zeigt Max auf, wie KI-Anwendungen dabei helfen, repetitive Aufgaben zu automatisieren, kreative Prozesse zu beschleunigen und neue Perspektiven zu gewinnen. Es geht nicht darum, den Menschen zu ersetzen, sondern ihn zu entlasten, ihm neue Freiräume zu schaffen und ihn in seiner Arbeit zu stärken. "Kollegin KI" zeigt dir, wie du die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten kannst. Was du mitnimmst: - Praktisches Wissen: Konkrete Anwendungsbeispiele und Tools, die du ausprobieren kannst. - Sicherheit: Lerne, wie du KI-Tools angstfrei und selbstbewusst einsetzt. - Inspiration: Erhalte neue Ideen, wie du deine tägliche Arbeit effizienter, kreativer und stressfreier gestalten kannst. Produktion: Podstars by OMR

Alle Folgen

KI-Superkräfte für 160.000 Mitarbeitende. Mit KPMG-KI-Chef Benedikt Höck

In dieser Folge von „Kollegin KI“ begrüßt Host Max Mundhenke den KI-Chef von KPMG, Benedikt Höck. Gemeinsam blicken sie hinter die Kulissen einer der größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und diskutieren, wie man 160.000 Mitarbeitende fit für die generative Revolution macht. Ein zentrales Thema ist der Abschied vom starren „Excel-Mindset“: Höck argumentiert, dass KI keine deterministische Formel ist, sondern wie ein neuer Kollege verstanden werden muss, der Führung und Qualitätssicherung benötigt. Erfahren Sie, warum KI in der Prüfung bald Vollanalysen statt nur Stichproben ermöglicht und weshalb Junior-Berater trotz Automatisierung als zukünftige „Orchestratoren“ gefragter sind denn je. Das sind die Themen der „Kollegin KI“-Episode mit Benedikt Höck: * KI-Transformation bei KPMG: Warum sich allein durch die tiefe integration von KI in interne Prozesse und die Kultur echter Mehrwert statt kleiner Effizienzgewinne erzielen lassen. * Halluzinationen kontrollieren: Weshalb gezielte Qualitätssicherung und das Wissen um die Limitationen von Sprachmodellen der Schlüssel zu verlässlichen Ergebnissen sind. * Individuelle Lernpfade: Wie KPMG mit Schulungen, „Learning Nuggets“ und Gamification die Belegschaft dauerhaft für die KI-Transformation motiviert hält. * KI-Agenten für alle: Wieso Mitarbeitende die Chance erhalten, sich durch das Erstellen spezialisierter digitaler Assistenten ein hybrides Team für den persönlichen Arbeitsalltag zu schaffen. * Künftige Junior-Rollen: Wie Berufseinsteiger*innen künftig weniger für Fleißaufgaben gebraucht werden, sondern durch ihr natürliches Verständnis für die methodische Orchestrierung von KI-Tools punkten. * Geschäftsmodelle überdenken: Warum KI-Agenten Unternehmen zwingen, ihre gesamte Marktpositionierung und Wertschöpfungskette grundlegend zu transformieren. Der Chatbot zur Folge: https://bio.to/KolleginKI_Chatbot Mehr zu Benedikt Höck bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/benedikt-hoeck Mehr zu Max bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/tomkraftwerk/ Produktion: Podstars by OMR

KI-Superkräfte für 160.000 Mitarbeitende. Mit KPMG-KI-Chef Benedikt Höck

Snackbox #KW13

Wir haben eine neues Format! Pünktlich zum Wochenende liefern wir dir ab sofort jede Woche die wichtigsten News zu KI in der Arbeitswelt: neue Tools, aktuelle Studien, spannende Trends – alles snackable aufbereitet in fünf bis zehn Minuten. Und noch etwas ist anders. Unsere Snackbox steckt voller Leckerbissen „made in Europe“. Andere KI-Podcasts blicken vor allem in die USA und nach Fernost, übersehen dabei aber viele spannende Entwicklungen vor der eigenen Haustür. Das wollen wir mit der Kollegin KI Snackbox ändern. Weiterführende Links - Fachkräfte: https://www.euronews.com/my-europe/2026/01/29/the-ai-brain-drain-why-europe-cant-keep-the-talent-it-trains und https://de.euronews.com/video/2026/03/06/in-diesen-europaischen-landern-fachkraftemangel-am-schlimmsten - Investment: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/library/funding-ai-economy-strengthening-europes-investment-capacity - AI Act: https://artificialintelligenceact.eu/what-the-act-means-for-staffing-businesses/ Automatisierung von Arbeit: https://aetherlink.ai/en/blog/the-future-of-work-2026-ai-robots-and-humans-in-europe - "Make or Break" Year: https://europeantrends.net/2026/02/11/european-ai-trend-report-2026/ Produktion: Podstars by OMR

Snackbox #KW13

Wie Vaarhaft Deepfakes erkennt und Versicherungsbetrug verhindert

Gründer und CEO Linus Kameni über die Jagd auf KI-Betrüger mit Pixel-Analysen, Deep Learning und und Wahrscheinlichkeiten

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Ist ChatGPT die bessere Therapeutin? Mit Christiane Eichenberg

KI in der Psychotherapie: digitale Soforthilfe, bessere Früherkennung, riskante Empathie-Simulation

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Was ist das beste KI-Tool?

QuitGPT? Warum es bei der Wahl der richtigen KI-Architektur kein One-Fits-All gibt

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Vom "Browser Ballett" zur KI-Boutique: Schlecky Silbersteins Neustart als Werber

Wie Christian Brandes aka Schlecky Silberstein in seiner Kreativagentur Storytelling und Agentic AI zusammenbringt

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Wie KI die sozialen Medien erobert (und zerstört?) Mit Gavin Karlmeier

Brainrot, Deepfakes, das Ende der Authentizität. Der Social Media Experte weiß, ob Tiktok,Insta & CO noch zu retten sind.

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Wie KI die Schule besser macht. Mit Bob Blume aka @netzlehrer

In dieser Folge von "Kollegin KI" begrüßt Host Max Mundhenke den bekannten als „Netzlehrer“ bekannten Bildungsexperten, Buchautor und Gymnasiallehrer Bob Blume. Gemeinsam tauchen sie tief in die Frage ein, wie Künstliche Intelligenz die Schule revolutioniert, ohne das menschliche Denken zu ersetzen. Blume vertritt die zentrale These, dass klassische Hausaufgaben in Zeiten von ChatGPT endgültig ausgedient haben, da sie Bildungsungerechtigkeit verschärfen; das Lernen muss stattdessen zurück in den Klassenraum. Es geht nicht nur um technische Tools, sondern um eine radikale Prozessorientierung, bei der Lehrkräfte zu Mentoren werden. Ein ehrlicher Austausch über die Gefahr der Selbsttäuschung, notwendigen Datenminimalismus und die Frage, wie Bildung in einer digitalen Welt wirklich berühren kann. Über diese Themen sprechen Bob Blume und Max Mundhenke: * Denken nicht auslagern: Warum KI zwar Aufgaben automatisieren kann, der echte Lernerfolg aber erst durch die eigene kognitive Anstrengung entsteht. * Hausaufgaben sind Auslaufmodell: Wieso das klassische Konzept der Hausaufgaben heute ungerecht ist und Lernen stattdessen zwingend in die Schule gehört. * Lehrer werden Mentoren: Wie adaptive Tutorsysteme den Frontalunterricht ablösen und Lehrkräfte zu echten Begleitern individueller Lernprozesse machen. * Gefahr der Individualisierung: Weshalb ohne den eigenen Willen zum Lernen selbst die beste KI-Nachhilfe wirkungslos bleibt. Fokus auf Lernprozesse: Warum die Schule den Weg zum Wissen wieder in den Mittelpunkt rücken sollte. * Mut zum Datenminimalismus: Wie Schüler*innen beim Prompting ihre Privatsphäre schützen und was ein umgeknickter Aufgabenzettel damit zu tun hat. * Haltung statt Technik: Warum die richtige Einstellung von Eltern und Lehrkräften entscheidender für den Bildungserfolg ist als die reine Beherrschung von Knöpfen und Tools. Der Chatbot zur Folge: https://bio.to/KolleginKI_Chatbot Bob Blume bei Instagram (https://www.instagram.com/netzlehrer) und Tiktok (https://www.tiktok.com/@netzlehrer) Sein neues Buch „Wie kommt mein Kind gut durch die Schule?“: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1077077475 Mehr zu Max bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/tomkraftwerk/ Produktion: Podstars by OMR

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Techno-Stress durch KI: Laura Hein hat die Gegenstrategie

Überforderung, Jobangst oder große Chance? Die Wirtschaftspsychologin über negative und positive Effekte des AI Turns.

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Bekommen wir jetzt alle einen KI-Agenten? Mit Elisabeth L’Orange

Wie der aktuelle Hype um Moltbook und OpenClaw die Debatte um digitale Assistenten anheizt.

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Übernehmen KI-Klone unsere Online-Leben, Inken Paland?

AI Influencer und Service-Bots revolutionieren heute die Markenkommunikation – und morgen unsere digitale Identität

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Gründen in der KI-Ära: Alexandra Wudel über Agilität als Strategie

Responsible AI, Funding, EU AI Act. Wie die Berlinerin FemAI durch einen Markt im Hype-Modus navigiert.

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Grok, Deepfakes und Jura-KI – mit Theresia Crone

Die Aktivistin und Jura-Studentin über ihre Betroffenheit von Deepfakes und den Kampf dagegen durch Regulierung und Prävention.

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Wie man auch 2026 beim Thema KI den Anschluss behält mit Jens Polomski

Der Tool-Experte über AI-Trends, den Super-Skill Kreativität und sein "Netflix für KI-Tutorials"

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Vom Tool-Hype zur Anwendung: Der KoKI-Jahresrückblick mit Max Mundhenke

Ein Plädoyer für Fokus auf KI-Applications statt auf Infrastruktur sowie Outlook auf Projekte bei Max und "Kollegin KI" in 2026

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Wo der Elektro-Pastor promptet: KI und Kirche mit Christoph Martsch-Grunau

Über KI-Predigten, das Digital Afterlife und warum LLMs keine echte Seelsorge leisten können

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KI-Kompetenz vom Konzern ins Klassenzimmer – mit Susann Kunz und Kevin Shields

So macht Siemens Mitarbeitende und Kinder fit für die KI-Ära

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Ist KI der bessere Investor? – mit Pip Klöckner, Tech-Analyst und Podcaster

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KI als Booster für Kreativität und Selbstorganisation – mit Ariane Gebhardt

Wie die Creatorin AI Tools nutzt, um eine Ein-Personen-Agentur aufzubauen

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Wie man sich KI-Tools über DIY-Projekte selbst beibringt – mit Andreas O. Loff

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AI statt Models: Otto erfindet die Zukunft des E-Commerce – mit Dajana Heinze

So nutzt der Online-Shop KI für mehr Effizienz und Individualität

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Wie funktioniert eigentlich ein Chatbot?

Max Mundhenke erklärt die KI-Technologie für Nicht-Nerds

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Wie verändert KI die Kreativwirtschaft – mit Burda-COO Rebecca Gottwald

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KI im Job rechtlich sauber einsetzen – mit Maria Schulz

Welche Regeln gelten bei der Nutzung von AI Tools?

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Wie Rossmann KI einsetzt – mit Prompt Engineer Christoph Eiwen

Wozu braucht Rossmann einen Prompt Engineer?

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KI und Ethik am Arbeitsplatz – mit Yasemin Efiloğlu

Wie Unternehmen und Behörden KI fair einsetzen

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Trailer

Trailer - Kollegin KI

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