In unserem Podcast „Recht auf Karriere“ geben wir euch Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Kanzlei. Dabei geht es nicht nur um juristische Karrierewege, sondern auch um die spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in unseren Business Services – von HR über IT bis zum Marketing. In jeder Folge sprechen wir mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Bereichen über ihren Alltag, ihren Werdegang und ihre Erfahrungen bei Taylor Wessing. Gastgeberin des Podcasts ist Lara aus dem Employer Branding. Unsere Hostin ist neugierig auf ihre Gäst:innen, stellt Fragen, gibt Orientierung – und sorgt dafür, dass auch gelacht werden darf. Warum ihr reinhören solltet? Weil wir zeigen wollen, wie vielfältig und überraschend eine internationale Großkanzlei sein kann. Ob Jurist:in oder Fachexpert:in aus anderen Bereichen – wenn du dich für eine Karriere in einem professionellen, aber kollegialen Umfeld interessierst, bist du hier genau richtig. Wer wir sind? Taylor Wessing ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit über 1.200 Anwält:innen an 17 Standorten weltweit. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten. Unsere Wurzeln reichen bis ins Jahr 1788. Neue Episoden von „Recht auf Karriere“ gibt es jeden Monat. Mehr Infos zu Taylor Wessing gibt’s im Web unter taylorwessing.com/de, bei LinkedIN oder auf unserem Instagram-Kanal. Schreibt uns auf Instagram gern eine Nachricht, wenn ihr Fragen zum Podcast oder direkt an unsere Gäst:innen habt.
Alle Folgen
#4 Als Associate im Insolvenzrecht: Fachliche Tiefe und persönliche Nähe
Julian ist Associate im Insolvenzrecht am Standort Düsseldorf – und erzählt, wie vielfältig sein Arbeitsalltag zwischen Prozessführung, Beratung und Transaktionen aussieht. Hostin Lara spricht mit ihm über seinen Weg zu Taylor Wessing, frühe Eigenverantwortung im kleinen Team und warum gerade Insolvenzverfahren fachlich wie menschlich so spannend sind. Außerdem: Julians Modell in Teilzeit zu arbeiten und parallel zu promovieren – inklusive Learnings zu Organisation, Prioritäten und Momentum. Dabei wird deutlich, wie viel persönliche Reife dieser Weg abverlangt: Verantwortung zu übernehmen, Struktur zu bewahren und in herausfordernden Situationen empathisch zu bleiben. So entsteht ein realistischer Einblick in die ersten Berufsjahre, in denen fachliche Exzellenz und Menschlichkeit gleichermaßen zählen.
#3 Hinter den Kulissen von Risk & Compliance: So gehen wir präventiv gegen Geldwäsche vor
Geldwäsche klingt nach Krimi – dagegen vorzugehen oder sich vor potenziell kriminellen Machenschaften bei Mandant:innen zu schützen, gehört bei Taylor Wessing zum Kanzleialltag. In dieser Folge von Recht auf Karriere spricht Lara mit Björn Barz, dem stellvertretenden Geldwäschebeauftragten der Kanzlei. Er erklärt, warum seine Arbeit so wichtig ist, wie er im internationalen Umfeld Risiken erkennt – und warum Compliance-Teams alles andere als „Spaßbremsen“ sind. Dazu erzählt er, welche verrückten Situationen er schon erlebt hat (Stichwort: „Koffer voller Geld“) und was den Standort Berlin für ihn zu einem richtig coolen Arbeitsplatz macht.
#2 Vielfalt, Vertrauen, Verantwortung: Arbeiten im Arbeitsrecht
In unserer zweiten Episode von Recht auf Karriere trifft Lara auf ihre Kollegin Sabrina Dettmer, die als Associate an den Kanzleistandorten in Berlin und Hamburg tätig ist. Sabrina erzählt, wie sie schon als Schülerin ihre Leidenschaft für das Arbeitsrecht entdeckte und heute zwischen Berlin und Hamburg pendelt. Sie spricht über die Abwechslung in ihrem Arbeitsalltag, den besonderen Teamspirit in der Kanzlei und warum Vertrauen von Partner:innen ihr wichtigster Karriere-Booster ist. Außerdem erfahren wir, wie es für die Anwältin war, ihren ersten Gerichtstermin alleine zu meistern, welche Herausforderungen das Arbeitsrecht jenseits von Kündigungen bereithält – und warum ihre persönliche Superkraft das Fliegen wäre.
#1 Zwischen Recht & Technologie: So spannend ist der Kanzleialltag im TMT-Recht
Los geht’s mit „Recht auf Karriere“, unserem Kanzlei-Podcast. In unserer Auftaktfolge ist Lukas Kolligs zu Gast, er ist Senior Associate im Bereich TMT (Technology, Media & Telecoms) am Standort Frankfurt. Im Gespräch mit Lara gibt Lukas persönliche Einblicke in seinen Karriereweg, seine Begeisterung für Datenschutz, Tech und internationale Projekte – und erklärt, was die Arbeit im TMT-Team bei Taylor Wessing so besonders macht. Außerdem erfahren wir, warum Lukas lieber Sneaker als Anzugschuhe trägt, was ihn fast zum Safari Ranger gemacht hätte und wie ihn ein abendliches Bier zum Wechsel zu Taylor Wessing bewegt hat.Mehr Infos zu Taylor Wessing gibt’s im Web unter taylorwessing.com/de, bei LinkedIN oder auf unserem Instagram-Kanal. Schreibt uns auf Instagram gern eine Nachricht, wenn ihr Fragen zum Podcast oder direkt an unsere Gäst:innen habt.Hat euch diese Episode gefallen? Dann freuen wir uns über eine Bewertung oder einen Kommentar von euch.
TRAILER: Recht auf Karriere – der Karrierepodcast von Taylor Wessing
Wie tickt der Arbeitsalltag in einer internationalen Großkanzlei? Was bewegt die Menschen, die dort arbeiten – im juristischen Bereich und im Business Support? In „Recht auf Karriere“ gibt Hostin Lara echte Einblicke hinter die Kulissen von Taylor Wessing – persönlich, direkt und mit einer ordentlichen Portion Humor. Ob Berufseinstieg, Karrierewege oder Insider-Stories: In jeder Folge spricht Lara mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Bereichen – von Associate bis Partner:in. Für alle, die mehr über die Kanzleiwelt wissen wollen und auf der Suche nach Inspiration für den eigenen Weg sind. Dabei geht es nicht nur um juristische Karrieren, sondern um alle Berufsfelder, die eine Großkanzlei möglich macht – von IT über Marketing bis Assistenz.Recht auf Karriere – jeden Monat neu.Fragen oder Themenwünsche? Schreibt an karriere@taylorwessing.com oder via Insta an @taylorwessinggermany