Dieses Mal nehmen Kirstin und Kristina dich mit hinter die Kulissen erfolgreicher Teams: Wie entsteht eine echte Feedbackkultur und welche Vorteile bringt sie langfristig? Du erfährst, wie Führungskräfte durch kontinuierliches Feedback Vertrauen, Motivation und Leistungsbereitschaft im Team steigern – und warum eine offene Feedbackkultur die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. In dieser Episode lernst du: - Wie du eine Feedbackkultur im Team etablierst - Welche langfristigen Vorteile regelmäßiges Feedback für Motivation, Bindung und Teamleistung bringt - Warum Feedback Führungskräfte authentisch und nahbar macht Mit praxisnahen Beispielen und Anekdoten zeigen Kirstin und Kristina, wie Feedback zu einem strategischen Erfolgsfaktor für Teams und Organisationen wird. Wer Feedback als kontinuierlichen Prozess lebt, schafft wachstumsorientierte Teams und nachhaltige Führung.