In dieser Folge von „Security on Air“ geht es um die Sicherheitsüberprüfung von Personal – von der risikobasierten Rollenbetrachtung über rechtliche Grenzen bis hin zu konkreten Quick Wins für die Praxis. Wir sprechen darüber, warum Personenscreenings weit mehr sind als eine HR-Formalität und wie Unternehmen sie pragmatisch, rechtssicher und auditfest in ihre HR-Prozesse integrieren.