29.07.2025 • 45 Min.

Wie kommst du von den ersten Freelance-Aufträgen zu einem funktionierenden Team mit Struktur, Strategie und Remote-Kultur? In Folge #156 vom 121WATT Podcast sprechen Sarah und Patrick mit Ann-Cathrin Edelhoff, Gründerin von STRIIVE Agency, darüber, was sie auf dem Weg zur eigenen Paid-Social-Agentur gelernt hat – und was sie heute anders machen würde. Das sind die wichtigsten Learnings aus dem Gespräch: ?? Positionierung mit Augenmaß: Warum es sinnvoll ist, erst breit zu starten und wie sich Spezialisierung mit der Zeit klarer entwickelt. ?? Fokus auf Marge statt Masse: Wie eine klare Gewinnorientierung hilft, nachhaltiger zu wachsen und welche Rolle sie bei der Auswahl von Projekten und Mitarbeitenden spielt. ?? Teamführung, die funktioniert: Mit Scorecards, Rollenprofilen und Trainingsstruktur zum eigenverantwortlichen Arbeiten, statt Micromanagement. ?? Remote – aber verbindlich: Warum 100 % Homeoffice keine Ausrede für Beliebigkeit ist – und wie man trotzdem Nähe, Vertrauen und Performance schafft. ?? Führung als Lernprozess: Welche Rolle Coaching, Mentoring und Selbstreflexion spielen und warum Führung mehr mit Haltung als mit Hierarchie zu tun hat. ?? Erfolg beginnt bei der Umsetzung: Warum es manchmal besser ist, einfach loszulegen, statt alles perfekt vorzubereiten. ⚡️ Fazit: Wenn du wissen willst, warum Struktur oft mehr Freiheit bringt als Flexibilität, wie du dein Agentur-Business wirtschaftlich sinnvoll steuerst – und was echte Führung im Remote-Alltag bedeutet, dann hör jetzt rein!