Wie lernen neue Mitarbeiter*innen Selbstorganisation? Ein Blick ins Onboarding #41
Wie lernen neue Mitarbeiter*innen Selbstorganisation? Ein Blick ins Onboarding #41

Wie lernen neue Mitarbeiter*innen Selbstorganisation? Ein Blick ins Onboarding #41

2 um 9 - über Selbstorganisation und Sozialunternehmertum


Gestern • 22 Min.

Diese Frage hat uns über unsere Website erreicht – und genau darum geht es in dieser Podcastfolge!Berenike begleitet bei SchoolCraft das Onboarding neuer Kolleg*innen und zeigt ihnen, wie Selbstorganisation im Unternehmen funktioniert. Im Gespräch wird dabei schnell klar: Selbstorganisation lässt sich nicht einfach in einer Präsentation erklären. Stattdessen entsteht das Verständnis Schritt für Schritt – durch Erfahrungen, Gespräche und konkrete Beispiele aus der Praxis.Berenike gibt Einblicke, wie der sogenannte „Selbstorganisations-Werkzeugkasten“ im Onboarding aufgebaut ist und warum dieses Thema bewusst nicht am ersten Arbeitstag vermittelt wird. Neue Mitarbeiter*innen lernen zunächst Tools, Arbeitsabläufe und das Team kennen, bevor sie tiefer in Prozesse wie Entscheidungsfindung, Feedback oder Konfliktlösung einsteigen. Die Folge zeigt: Selbstorganisation "lernt" man nicht von heute auf morgen. Es braucht Wissen, praktische Erfahrungen und ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg ins selbstorganisierte Arbeiten!Credits: Cover-Design von Ro