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Folge 63: Gut verdienen reicht nicht

Vor 2 Tagen•46:46

Was passiert, wenn wir jahrelang die Signale unseres Körpers ignorieren? In dieser Folge spreche ich mit Christiane Ristow über ihren ganz persönlichen Weg von dauerhaften Kopfschmerzen hin zu mehr Gesundheit, Energie und Lebensqualität.

Folge 62: Optimismus ist mir zu wenig – Warum Zuversicht der wahre Erfolgsfaktor in unsicheren Zeiten ist

04.06.2026•16:06

Wirtschaftliche Unsicherheit, Fachkräftemangel, geopolitische Krisen, steigende Kosten – viele Menschen und Unternehmen haben aktuell das Gefühl, dass alles schwieriger wird. Die Stimmung ist angespannt, die Zukunft wirkt ungewiss und Pessimismus scheint vielerorts zum neuen Normal geworden zu sein. Doch was passiert, wenn wir uns von dieser Haltung leiten lassen? In dieser Folge von Ambition mit Herz spreche ich darüber, warum Optimismus allein oft nicht ausreicht und weshalb Zuversicht eine viel stärkere Haltung ist.

Folge 61: Hochsensible Mitarbeitenden sind das Frühwarnsystem von Unternehmenskultur

21.05.2026•55:04

Wir sprechen über ein Thema, das viele betrifft – aber über das in Unternehmen noch viel zu wenig gesprochen wird: Carina teilt persönliche Erfahrungen und praxisnahe Impulse aus ihrer Arbeit mit Menschen, Teams und Führungskräften. Außerdem sprechen wir darüber, wie Unternehmen sensibler, menschlicher und gleichzeitig erfolgreicher werden können, ohne dabei an Klarheit oder Leistung zu verlieren.

Folge 60: Konzern gibt Sicherheit - Selbstständigkeit gibt Identität

16.04.2026•40:57

Der größte Fehler beim Schritt in die Selbstständigkeit? ? Du unterschätzt die unsichtbare Arbeit. In dieser ehrlichen Podcastfolge von Ambition mit Herz spreche ich mit Ivonne Wenzel, Kommunikations-Expertin und ehemalige Kollegin aus dem Konzern, über unseren Weg in die Selbstständigkeit – jenseits von Hochglanz und Instagram-Mythen.

Folge 59: Motivation im Team – Zwischen Purpose, Persönlichkeit & Fischen

12.03.2026•12:10

Wünschst du dir mehr Eigenverantwortung und Energie in deinem Team – ohne ständig anschieben zu müssen? In dieser Folge erfährst du: ? was echte Motivation im Arbeitsalltag braucht ? was der Fischmarkt in Seattle mit Leadership zu tun hat ? und welche 3 Führungsimpulse du direkt umsetzen kannst, um dein Team von innen heraus zu stärken

Folge 58: Konfliktmanagement für Leader – Wie du mit Klarheit statt Kontrolle führst

26.02.2026•18:00

Konflikte sind nicht das Problem. Sie sind ein Hinweis. In dieser Folge spreche ich darüber, warum Spannungen im Team keine Störung sind, sondern Entwicklungspotenzial enthalten – wenn du lernst, sie richtig zu halten.