11.08.2026 • 18 Min.

Wie ein guter Wiedereinstieg gelingen kann Nach einer längeren Erkrankung zurück an den Arbeitsplatz – für viele Beschäftigte ist das mit Unsicherheit verbunden. Was erwartet mich? Muss ich meine Diagnose offenlegen? Und bedeutet eine Einladung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) womöglich, dass mein Arbeitsplatz in Gefahr ist? In dieser Folge räumt Arbeitsmedizinerin Andrea Leipelt mit den häufigsten Missverständnissen rund um das BEM auf. Sie erklärt verständlich und praxisnah, wann ein BEM angeboten wird, wie ein BEM-Gespräch abläuft, wer daran beteiligt ist und welche Möglichkeiten ein guter Wiedereinstieg bietet. Anhand von Beispielen aus der arbeitsmedizinischen Praxis erfährst du, warum Vertrauen, Kommunikation und individuelle Lösungen entscheidend sind – und weshalb das BEM keine Bedrohung, sondern eine echte Chance für Beschäftigte und Unternehmen sein kann. Themen dieser Folge: Was ist ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)? Wann besteht Anspruch auf ein BEM? Freiwilligkeit, Datenschutz und Schweigepflicht Die Rolle von Führungskraft, Personalabteilung und Betriebsarzt Stufenweise Wiedereingliederung (Hamburger Modell) Praxisbeispiele aus dem Arbeitsalltag Psychische Erkrankungen, Long COVID und Fatigue Die häufigsten Irrtümer über das BEM Warum Vertrauen der Schlüssel für einen erfolgreichen Wiedereinstieg ist Denn gesund arbeiten heißt besser leben. Weiterführende Informationen BMAS – Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Offizielle Informationen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum BEM. BMAS-Broschüre „Schritt für Schritt zurück in den Job“ Verständliche Broschüre zum BEM und zur stufenweisen Wiedereingliederung. gesund.bund.de – Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Einfach erklärte Informationen zu Ablauf, Zielen und Vorteilen des BEM. Deutsche Rentenversicherung – Betriebliches Eingliederungsmanagement Informationen zu Leistungen und Unterstützungsmöglichkeiten für Arbeitgeber und Beschäftigte. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) – Return to Work und BEM Hintergrundinformationen und praktische Hinweise zur erfolgreichen Rückkehr in den Beruf. ? Kontakt: arbeit.gesund@web.de #BEM #BetrieblichesEingliederungsmanagement #Arbeitsmedizin #Arbeitsschutz #BGM #Wiedereingliederung #GesundArbeiten #GesundheitAmArbeitsplatz #Prävention #ArbeitGesundIch