Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Rechtsanwälte Scharf & Wolter


Podcast

„Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ ist der Podcast für alle, die keine Lust auf juristische Nebelkerzen haben. Hier geht es nicht um Paragrafen zum Abhaken, sondern um Entscheidungen mit Folgen. Wir sprechen über Kündigungen, Vergütung und typische Fehler, die Unternehmen jedes Jahr Zeit, Geld und Nerven kosten. Klar. Praxisnah. Und manchmal unbequemer, als man es gewohnt ist.

Alle Folgen

  • Folge 90: Back to office – frommer Wunsch oder so geht es wirklich!

    Vor 2 Tagen34:03

    -Mythos oder Wahrheit: Sind Überstunden mit dem Gehalt abgegolten? -Wie ist es zu Homeoffice gekommen? Was gilt? -Was sollte in einer Homeofficevereinbarung geregelt werden? -Rückruf aus dem Homeoffice per Änderungsvereinbarung oder per Direktionsrecht -Rückruf per Änderungskündigung / Beendigungskündigung

  • Folge 89: Wichtige Fristen im Arbeitsrecht - Befristung, Teilzeit, Datenschutz

    20.07.202639:27

    -Neue Rubrik "Mythos oder Wahrheit? -Wichtige Fristen im Befristungsrecht -Wichtige Fristen bei der Teilzeit -Wichtige Fristen im Datenschutzrecht

  • Folge 88: Best of BAG - das Zeugnis: Wichtiger und sexyer als ihr glaubt!

    06.07.202629:27

    -Hat ein Arbeitnehmender Anspruch auf ein gutes Zeugnis? -Müsst ihr bedauern, danken und gute Wünsche aussprechen? -Was solltet ihr in einem Vergleich/Aufhebungsvertrag regeln und was nicht? -Wie können Zwischenzeugnisse schaden?

  • Folge 87: Mobbing im Betrieb – wann wird es teuer und wie Arbeitgeber richtig handeln

    22.06.202639:28

    -Was liegt Mobbing vor? -Welche Pflichten habt ihr als Arbeitgeber? -Wie solltet ihr reagieren? -Wann gibt es Schadenersatz/Schmerzensgeld und wann nicht? -Und wann ist eine Kündigung möglich?

  • Folge 86: Manches neu macht der .... Juni

    08.06.202635:40

    -Neues im Arbeitszeitgesetz (keine tägliche Höchstarbeitszeit mehr / Pflicht zur Arbeitszeiterfassung) -Was kommt Neues im AGG (vor allem längere Frist für die Geltendmachung der Entschädigung / keine Regelungen zur Begrenzung des AGG-Hoppings)? -Was kommt euch auf zu bei der Entgelttransparenzrichtlinie? -Teil-Arbeitsunfähigkeit und was sie bedeutet

  • Folge 85: Wichtige Fristen für Arbeitgeber im Arbeitsrecht (Vergütung, Krankheit, Urlaub)

    26.05.202636:01

    -Wann ist die Vergütung zu zahlen (inkl. MiLoG)? -Verjährung + Ausschlussfristen -Anzeige und Nachweis bei Krankheiten -Wann ist Entgeltfortzahlung zu leisten und wann nicht? -Wann entsteht der Urlaub und wann verfällt er?