Vor 5 Tagen • 30 Min.

In dieser Folge spreche ich mit Dr. David Bausch über sein aktuelles Buch „Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten". Statt in Silos zu denken, brauchen wir einen ganzheitlichen Blick auf Organisationen - gerade jetzt, wo viele Unternehmen in alte Muster zurückfallen. Das erwartet dich: ? Arbeit vs. Beschäftigung: Warum 41 % unserer Arbeitszeit keine echte Wertschöpfung bringt ? Der Soldat der Besoldung: Warum wir mehr unbequeme Menschen im System brauchen ? Regressives Organisationsverhalten: Warum Kontrolle und Office-Pflicht keine Lösung sind ? Die Big Five der neuen Arbeitswelt: Führung, mentale Gesundheit, Vielfalt, Lernen & Kultur ? Ergebnissteuerung statt Zeiterfassung: Wie hybride Führung wirklich funktioniert ? Der Mensch im Fokus: Warum echte Intelligenz im KI-Zeitalter wertvoller wird Ein Plädoyer für mehr Mut, Vertrauen und systemisches Denken - damit Organisationen nicht nur im System arbeiten, sondern am System.