#28 Qualitätsmanagement im Krankenhaus

03.09.2026•45:03

Qualitätsmanagement hat in Krankenhäusern nicht immer den besten Ruf. Viele verbinden damit Dokumentation, Audits und Zertifizierungen. Gleichzeitig wird Qualität mit der Krankenhausreform zunehmend zu einer strategischen Währung: Leistungsgruppen, Qualitätskriterien, Transparenzportale und digitale Daten verändern die Rahmenbedingungen grundlegend. Zudem hat – mit Verweis auf meine letzte Folge mit Herrn Dr. Kloeters – qualitativ gute Medizin auch einen großen Einfluss auf die Profitabilität. Wie also muss modernes Qualitätsmanagement aussehen. Mein Name ist Frank Bauernfeind, ich bin Personalberater für die deutsche Gesundheitswirtschaft und unterhalte mich zum Thema Qualitätsmanagement im Krankenhaus heute mit zwei Experten für dieses Thema aus dem Universitätsklinikum Dresden. Ich freue mich auf ein interessantes Gespräch mit Herrn Dr. Florian Krause, Referent des medizinischen Vorstands, und Martin Seipt, Leiter des Qualitätsmanagements.

#27 Wann wird Profitabilität zum Ergebnis guter Medizin?

25.06.2026•37:07

In diesen Tagen geht es wieder mal um’s Geld: wollte die Politik den ökonomischen Druck auf die Krankenhäuser eigentlich senken wollte, erhöht sich dieser aktuell durch die Sparmaßnahmen im System der gesetzlichen Krankenversicherung. Und während manche mit den Rahmenbedingungen ihres Hauses oder ihres Versorgungsgebiets hadern, schaffen es andere gute Medizin profitabel zu gestalten. Was also tun?? Mein Name ist Frank Bauernfeind, ich bin Personalberater für die deutsche Gesundheitswirtschaft und freue mich heute auf ein Gespräch mit Herrn Dr. Christian Kloeters, Gründer und Geschäftsführer der Beratungsgesellschaft Healthcare Partner.

#26 Coaching im Krankenhaus

26.02.2026•36:36

In meiner letzten Folge mit Jens Hollmann ging es um das Thema Führung und Macht, um deren Verschiebung im Gesundheitswesen und um die Machtdimensionen, in den wir uns bewegen. Heute möchte die Perspektive auf das Thema Führung nochmal etwas verändern: welche Führungskultur brauchen wir in Krankenhäusern, um die Transformation gut gestalten zu können. Und welchen Beitrag kann Coaching dabei leisten? Mein Name ist Frank Bauernfeind, ich bin Personalberater für die deutsche Gesundheitswirtschaft und freue mich heute auf ein Gespräch mit Christa Koslitz-Mesnaric, Vorständin der Michl Group AG und langjähriger Business Coach.

#25 Führung und Macht

16.12.2025•52:14

Die Adventszeit neigt sich dem Ende zu, Weihnachten steht, wie man so schön sagt, vor der Tür, die ersten Jahresrückblicke sind auch schon gelaufen. Und die Gesundheitswirtschaft? Die blieb auch 2025 weiter wirtschaftlich unter Druck. Wo also nächstes Jahr ansetzen? Neben allen Maßnahmen zur Optimierung der Medizinstrategie, Stichwort: Leistungsgruppen, oder Effizienzsteigerungen komme ich als Personalberater um das Thema Führungskultur nicht vorbei. Ein Aspekt, der dabei oft im Hintergrund bleibt, ist der Zusammenhang von Führung und Macht. Wer hat Macht, wie wird sie genutzt, und wie kann sie verantwortungsvoll gestaltet werden, um effiziente Teams zu formen und an Attraktivität in engen Personalmärkten zu gewinnen? Mein Name ist Frank Bauernfeind, ich bin Personalberater für die deutsche Gesundheitswirtschaft und freue mich heute auf ein Gespräch mit Jens Hollmann, Berater für Führung und Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen. Weiterführende Links zu Jens Hollmann: Bücherliste: https://medplus-kompetenz.de/medien/publikationen/ Neuestes Buch „Ärztliches Handeln im Spannungsfeld – Erlernte Hilflosigkeit“: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-72184-1 „4 Spielarten der Veränderung“ und weitere Videos: https://medplus-kompetenz.de/medien/videos/ DN FutureLab Digitale Nephrologie: https://www.dnev-veranstaltungen.de/futurelab/

#24 Wie sag ich's meiner Maschine?

21.08.2025•32:57

Digitalisierung und KI sind in aller Munde. Neue Lösungen wie Avatare in der Notaufnahme, vernetzte System im Krankenhaus oder Patienten-Apps werden entwickelt und eingeführt. Das Problem dabei: der Köder muss dem Fisch schmecken, heißt: die Systeme müssen für Ärzte, Pflegende und Patient*innen auch sinnvoll bedienbar sein. Mein Name ist Frank Bauernfeind, ich bin Personalberater für die deutsche Gesundheitswirtschaft und unterhalte mich zum Thema Mensch-Maschinen-Interaktion und die besonderen Herausforderungen im Krankenhaus heute mit Frau Stefanie Ludborzs und Jasmin Gorlt vom Fraunhofer-Institut in Kaiserslautern.

#23 Frauenförderung und Diversität bei Vivantes

26.06.2025•38:06

Das Thema Diversity und Frauenanteil war bereits in meinem letzten Podcast zum Thema Aufsichtsrat mit Herrn Allkemper Thema. Während in den USA diese Begriffe zu Feinbildern werden, hat Vivantes das Thema vor kurzem mit einer eigenen Referatsposition aufgewertet. Braucht die Gesundheitswirtschaft, die sowieso sehr weiblich ist, einen solchen Fokus? Und wenn ja, was sind die Ziele? Mein Name ist Frank Bauernfeind, ich bin Personalberater für die deutsche Gesundheitswirtschaft und unterhalte mich zum Thema Diversity und Frauenförderung heute in Berlin mit Frau Dorothea Schmidt, Geschäftsführerin Personal, und der zuständigen Referentin für das Thema, Frau Ina Colle.