#42 Der gefährlichste Fehler beim Skalieren eines Tech-Unternehmens (mit elevait CTO Gregor Blichmann)
#42 Der gefährlichste Fehler beim Skalieren eines Tech-Unternehmens (mit elevait CTO Gregor Blichmann)

#42 Der gefährlichste Fehler beim Skalieren eines Tech-Unternehmens (mit elevait CTO Gregor Blichmann)

Becoming CTO Secrets


17.03.2026 • 51 Min.

Send us Fan Mail Wie baut man aus drei Leuten im Coworking Space ein KI-Scale-up mit über 100 Mitarbeitenden? In dieser Folge von Becoming CTO Secrets spricht Philipp Deutscher mit Gregor Blichmann, CTO und CPO von elevait. Das Unternehmen entwickelt eine Plattform, mit der Unternehmen Geschäftsprozesse mithilfe von künstlicher Intelligenz automatisieren können. Gregor erzählt offen von der Reise vom frühen Startup zum Scale-up – und von den Herausforderungen, die viele Gründer und Tech-Leader unterschätzen. Wir sprechen unter anderem darüber: wie elevait von einer Idee zu einem skalierbaren KI-Produkt wurdewelche organisatorischen Veränderungen beim Wachstum von 10, 30 oder 100 Mitarbeitenden entstehenwarum viele AI-Projekte in Unternehmen mit falschen Erwartungen startenwarum CTO und CPO Rollen in vielen Tech-Firmen enger zusammengehören als gedachtund warum der beste Leader irgendwann überflüssig werden sollteAußerdem diskutieren wir, wie sich die Rolle des CTO durch AI verändern wird – und warum Softwareentwicklung möglicherweise vor einem ähnlich großen Paradigmenwechsel steht wie damals beim Wechsel von Assembler zu Hochsprachen. Eine Folge über Scaling, Leadership, AI-Reality-Checks und die Zukunft der Softwareentwicklung. Support the show ? Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting → www.deutscherconsulting.com ? Whitepaper „Entwickler Heute, CTO Morgen“ → whitepaper.becomingctosecrets.com ? CTO Report 2025: Archetypen, Technologien, Zukunftsszenarien → ctoreport.becomingctosecrets.com ? Becoming CTO Community → deutscherconsulting.com/becoming-cto-community ? CTO Coaching Programm → deutscherconsulting.com/cto-coaching ? Vernetze dich mit Philipp auf LinkedIn → linkedin.com/in/philippdeutscher