17.08.2026 • 1 Std. 14 Min.

Burnout im Unternehmen: Warum mentale Gesundheit Führungssache istBurnout ist längst kein Randthema mehr. Trotzdem wird über mentale Gesundheit in vielen Unternehmen noch immer erst dann gesprochen, wenn ein Mitarbeiter bereits ausgefallen ist.Warum warten wir eigentlich so lange?In dieser Folge spreche ich mit Heike Humpert, Gründerin von the.inner.company. Sie war mehr als zehn Jahre im HR-Bereich tätig und hat selbst Führungserfahrung gesammelt. Ihr eigener Burnout wurde schließlich zum Wendepunkt und zum Grund, sich selbstständig zu machen.Heute begleitet sie Unternehmen bei der Burnout-Prävention, Krisenintervention und Wiedereingliederung (BEM).Wir sprechen unter anderem über:Heikes persönlichen Weg durch den Burnoutdie ersten Warnsignale, die häufig übersehen werdenwarum mentale Gesundheit ein strategisches Unternehmensthema istwelche Verantwortung Führungskräfte tragenwas Unternehmen im Alltag konkret zur Prävention beitragen könnenwarum ein Resilienzseminar allein häufig nicht ausreichtwas passiert, wenn Mitarbeiter dauerhaft über ihre Grenzen gehenund warum Unternehmen nicht erst handeln sollten, wenn der Mitarbeiter bereits krank istDenn mentale Gesundheit beginnt nicht beim Krankenstand.Sie beginnt bei der Frage, wie Menschen in einem Unternehmen geführt, behandelt und wahrgenommen werden.Ein ehrliches Gespräch über Burnout, Führung und die Verantwortung von Unternehmen.Heike Humpert ist Gründerin von the.inner.company und verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung im HR-Bereich. Heute unterstützt sie Unternehmen dabei, mentale Gesundheit besprechbar zu machen und konkrete Lösungen für Prävention, Krisen und Wiedereingliederung zu entwickeln.