04.11.2017 • 18 Min.

Wie kann es gelingen, unternehmerisches Denken in dezentralen und digital geprägten Unternehmensstrukturen zu fördern? So notwendig diese Strukturen sind, um in dynamischen und chaotischen Märkten Erfolg haben zu können, so sehr gehen sie doch einher mit Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter, die für den Erfolg unabdingbar, aber selten gegeben sind.