10.12.2017 • 23 Min.

„Wir haben plötzlich ein Problem!“ Die Umsätze brechen ein, gute Führungskräfte verlassen das Unternehmen, Mitarbeiter kündigen, Prozesse stottern, Kunden sind unzufrieden, wechseln zum Wettbewerb oder verschieben Aufträge. All dies sind Symptome für einen sich andeutenden Infarkt, der das Unternehmen in eine Schieflage, ins Trudeln oder zum Kollaps bringt.