100. Episode: Recap ZPE und wer ist dieser Michael Schmidt?

Heute•36:39

Wir lassen die ZPE nochmal Revue passieren, und stellen die neue "Südkurve" vor. Diese Folge ist eigentlich aus dem Nichts entstanden. Wir wollten kurz durchatmen nach drei Tagen Zukunft Personal Europe und haben uns spontan vors Mikro gesetzt, mitten im Piratenstudio im Kutscherhaus. Klaus fehlt krankheitsbedingt, dafür sind Sophie und Winny zugeschaltet und mit Michael Schmidt bringen wir gleich noch eine neue Stimme mit, die künftig unsere Südflanke Richtung Österreich verstärkt. Wir lassen die ZPE nochmal Revue passieren, über 1.000 Zuschauende, mehr als 22 Sessions, und ein Ratespiel um die Reichweite. Wie viele Impressionen haben die Corporate Influencer Programme, die uns Zahlen gemeldet haben, im letzten Jahr wohl erzielt? Tatsächlich sind es 19,1 Millionen. Von da aus geht es tiefer, Winny erklärt, warum reine Reichweite noch nichts über echte Wirkung aussagt und wieso man lieber genauer hinschauen sollte, was so ein Programm intern eigentlich verändert. Sophie erzählt, wie gut die Aufteilung der ZPE in Einsteiger- und Fortgeschrittenentag angekommen ist, und wir sprechen über den Beiersdorf Case mit einem ROI von 3,0. Michael berichtet von seinem Wechsel von der Agentur- auf die Kundenseite und vom ersten gemeinsamen Meetup mit Sophie in Wien bei der österreichischen Post, inklusive Speed-Dating-Format. Zwischendurch bedanken wir uns bei Jobware fürs Dinner-Sponsoring und outen uns ein bisschen, dass wir das Ganze auch beruflich machen. Am Ende wird klar, das war unsere 100. Episode, und wir bitten euch herzlich um Feedback für die nächsten hundert. Links aus der Episode: Klaus Eck auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/klauseck/ Sophie Rickmann auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sophierickmann/ Winfried Ebner auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/winfried-ebner/ Alex Wunschel auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/alexanderwunschel/ Michael Schmidt auf Linkedin https://www.linkedin.com/in/miscat/ Corporate Influencer Club auf LinkedIn https://www.linkedin.com/groups/12274970/

Andrea Ott & Martina Schuldt: Wie Beiersdorf Skalierung und Authentizität zusammenbringt

09.09.2026•54:32

Wie ein Jobsharing Duo das Corporate Influencer Programm eines Weltkonzerns von 15 auf 72 Botschafter in 26 Ländern skalierte, ohne die Authentizität zu verlieren. Über Plug and Play, kulturelle Unterschiede und die richtigen KPIs.

ZPE Countdown: Drei Tage Programm, ein neuer Sponsor, viele Meetups

26.08.2026•26:38

Wir nehmen euch in dieser Folge als Board-Meeting mit durch unsere Planung zur Zukunft Personal Europe in Köln. Klaus erklärt, wie aus seiner Idee und der Zusammenarbeit mit Heike Riebe die Kooperation seit 2023 entstand. Sophie beschreibt den neuen Aufbau mit Einsteigertag und Advanced-Tag, darunter Sessions zu Programmglobalisierung mit Beiersdorf und Wago sowie zu GEO auf LinkedIn. Winfried berichtet vom dritten Tag mit dem Fokus auf KI und vom neuen Sponsor Jobware für das Club-Dinner. Alex gibt einen Vorgeschmack auf die Forschungstransferstudie und das CI-Management-Framework, das er am zweiten Tag präsentiert und warum das für die Verständlichkeit im Management wichtig ist.

Wirksame Sichtbarkeit: Corporate Influencing in der Immobilienwelt mit Natalie Kaminski und Sophie Courtial

12.08.2026•53:58

Sophie Rickmann spricht mit Sophie Courtial, Referentin Marketing & Kommunikation bei der Aurelis Real Estate GmbH, und mit Natalie Kaminski, SAP Koordinatorin bei Aurelis und Corporate Influencerin der #AurelisBotschafter. Sie blicken auf anderthalb Jahre Corporate Influencer Programm zurück und Sophie erzählt, wie das Programm aus einem internen Pitch entstand, welche Skepsis überwunden werden musste und was ihre Rolle im Kernteam ausmacht. Natalie schildert ihren Weg vom zögerlichen ersten Post zur sichtbaren SAP Expertin und wie daraus ein wertvolles externes Netzwerk wurde. Im Zentrum stehen interne Kulturwirkung, Themenfindung und nachhaltige Motivation im Team.

Winfried Ebner: Das WM-Sticker-Album im #TeamMediaMarktSaturn als Corporate-Influencer-Aktion

18.06.2026•14:58

Eine Idee aus dem Community-Call, in einer Woche umgesetzt: ein WM-Sticker-Album für die ganze Belegschaft. Was dahintersteckt, wie es funktioniert und was Corporate Influencer daraus mitnehmen können.

Community Management ist kein Add-on - es ist das Fundament

10.06.2026•38:49

Community Management ist kein Nice-to-have. Es ist der Unterschied zwischen einem Programm, das läuft, und einem, das nach dem Pilot einschläft. Was es wirklich braucht: Struktur, Empathie, Zeit und ein klares Bekenntnis zur kontinuierlichen Begleitung.