ap_23_Woran erkennt man eine schlechte Führungskraft?
"Das Abenteuer Persönlichkeit" von Roland Kopp-Wichmann
10.05.2009 • 7 Min.
Doch schlechte Führer werden erst möglich durch gehorsame und unbeteiligte Anhänger. Richard Fuld von Lehman Brothers oder der letzte US-Präsident (wie hieß er noch gleich?) gelten als abschreckende Beispiele. In Deutschland sind es Namen wie Zumwinkel, Georg Funke (Hypo Real Estate), Middelhoff (Arcandor), oder Reinhold Würth, die zeigen, dass eine Spitzenposition in einem Unternehmen nicht unbedingt mit fachlichem Können und ethischem Verhalten einhergehen.