Vor 6 Tagen • 8 Min.

? Melde dich jetzt für meinen kostenlosen Workshop an & lerne, wie du mit Systemen raus aus dem Alltagsstress kommst: https://workshop.dirkkreuter.com/?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_30_07_2026 Die meisten Führungsprobleme haben nichts mit Führung zu tun. Dirk Kreuter erklärt anhand von 24 Jahren Erfahrung mit über 350 eigenen Mitarbeitern, warum fast jede Führungsherausforderung ein Kompromiss ist, den Du bei der Auswahl eingegangen bist – und wie ein sauberer Recruiting-Prozess das von Grund auf verhindert. Wenn Du Unternehmer, Selbstständiger oder Führungskraft bist und ständig mit den gleichen Personalproblemen kämpfst, zeigt dir diese Folge, wo das eigentliche Problem liegt. Die wichtigsten Punkte aus der Folge: Warum das Problem selten Führung ist, sondern die Auswahl der Mitarbeiter"Du brauchst nicht die elf besten Spieler, sondern die beste Elf"Warum ein Organigramm für heute, in einem Jahr und in drei Jahren der erste Schritt istWarum Teamfähigkeit bei Verkäufern oft überflüssig istWie ein professioneller Auswahlprozess in einer Woche abläuftWarum der Lebenslauf bei Vertrieblern kaum eine Rolle spieltWarum fast jede Führungsherausforderung ein Recruiting-Kompromiss ist ? Abonniere den Podcast für mehr Klartext zu Vertrieb, Unternehmertum, Mindset und Wachstum.