#17 Alles Paletti im Logistikzentrum? 🚚 Vom Container bis in die JYSK Filiale

30.07.2026•54:09

Wie viele Kilometer Stretchfolie verbraucht ein Logistikzentrum? Warum fehlen manchmal Collies? Und was passiert eigentlich mit dem Müll aus unseren Stores? ? In der neuen Folge von DER JYSK TALK nehmen uns Belinda und Finnja mit hinter die Kulissen des Distribution Centers Zarrentin. Sie sprechen über beeindruckende Zahlen, moderne Logistik, Digitalisierung und darüber, was viele an der Arbeit im DC unterschätzen. ?️?? Jeden Tag sorgen hunderte Kolleg:innen im JYSK Distribution Center Zarrentin dafür, dass unsere Stores pünktlich und zuverlässig mit Waren versorgt werden. Doch was passiert eigentlich, nachdem ein Produkt im Lager angekommen ist? Wie werden Paletten gepackt, Lieferungen geplant und saisonale Peaks wie Black Week gemeistert? Belinda und Finnja geben spannende Einblicke in die Welt der Logistik, räumen mit Mythen rund um fehlende Collies, Stretchfolie und Lieferzeiten auf und verraten, warum ein modernes Logistikzentrum viel mehr ist als nur ein großes Lager. Außerdem sprechen sie über Karrierewege im DC, Teamarbeit und die kleinen Überraschungen des Arbeitsalltags. Jetzt reinhören und viel Spaß dabei.

#16 Vier Jahrzehnte Retail: Vom Praktikanten zum Manager mit Lars

25.06.2026•0:01

DER JYSK TALK – 40 Jahre Leidenschaft für Retail mit Lars Wie fühlt sich ein allererster Arbeitstag an, der den Grundstein für eine 40-jährige Karriere legt? In dieser Folge von DER JYSK TALK nimmt uns Lars mit auf eine Reise, die genau dort beginnt – als Praktikant mit Neugier, Tatendrang und einer Entscheidung, die sein Leben prägen sollte. Was folgt, ist keine klassische Karriere – sondern eine Entwicklung voller Chancen, mutiger Schritte und persönlicher Momente, die zeigen, wie aus Engagement echte Führung entsteht. Vom ersten Tag auf der Fläche bis zur Rolle als Retail Manager spricht Lars offen über die Wendepunkte, die ihn geformt haben – und über die Phasen, in denen längst nicht alles selbstverständlich war. Gab es Zweifel? Ja. Aufgeben? Keine Option – und genau das macht seine Geschichte so inspirierend. Besonders greifbar wird es, wenn Lars darüber spricht, was JYSK für ihn als Arbeitgeber ausmacht. Es ist mehr als ein Job – es ist Haltung, Kultur und vor allem: Menschen. Seine persönliche Sicht darauf, wie man Mitarbeitende begeistert, entwickelt und im internationalen Kontext verbindet, liefert nicht nur spannende Einblicke, sondern auch echte Learnings für alle, die im Retail etwas bewegen wollen. Auch der Blick nach vorne fehlt nicht: Welche Fähigkeiten brauchen Talente heute wirklich? Welche werden unterschätzt? Und welcher Rat ist nach vier Jahrzehnten Erfahrung wirklich Gold wert? Lars teilt seine Perspektive mit einer Mischung aus Klarheit, Bodenständigkeit und viel Herz für die Branche. Und dann wird es persönlich: Welche Rolle spielen Heimat, Kultur und Identität zwischen Dänemark und Deutschland? Lars erzählt von prägenden Kindheitserinnerungen, kleinen dänischen Traditionen, die ihn bis heute begleiten – und von den Dingen, die ihn auch nach so vielen Jahren immer noch begeistern. Was ihn jenseits des Jobtitels ausmacht, verraten nicht nur seine Antworten, sondern die Art, wie er erzählt: nahbar, reflektiert und mit einem feinen Gespür für das, was wirklich zählt – im Job und im Leben. Diese Folge ist mehr als ein Rückblick. Sie ist eine Einladung, sich inspirieren zu lassen – von einem Menschen, der zeigt, dass Karriere kein Sprint ist, sondern eine Reise voller Begegnungen, Entscheidungen und Leidenschaft. ? Jetzt reinhören und die Story hinter 40 Jahren JYSK erleben.

#15 Zwischen IT, Teamgeist und Weihnachtsmann 🎅🏻 Software Development bei JYSK

28.05.2026•0:01

In der neuesten Folge von JYSK TALK sprechen wir mit Malte Beran, Department Manager Software Development, über: ✅ Seine Aufgaben als Führungskraft in der IT ✅ Die Zusammenarbeit über Länder und Kulturen hinweg ✅ Agile Projektarbeit zwischen Sprints, Prioritäten und Innovation ✅ Die Herausforderungen moderner Softwareentwicklung ✅ Den Einfluss von Themen wie KI und Automatisierung auf seinen Job ✅ Warum IT mehr ist als Klischees – und was wirklich hinter dem Beruf steckt Außerdem wird es persönlich: Malte spricht über seinen Werdegang, seine ersten Berührungspunkte mit IT und warum Team-Events und Engagement im Unternehmen für ihn genauso wichtig sind wie der Code. ? Jetzt reinhören und mehr über die Menschen hinter unseren digitalen Lösungen erfahren. #JYSK #EmployerBranding #SoftwareDevelopment #ITJobs #Karriere #Podcast #JYSKTALK #TechCareers

#14 Ausbildung ohne Filter 😅 😬 GenZ zu Gast

30.04.2026•45:27

In dieser Folge von DER JYSK TALK haben wir Tobi und Sarah zu Gast – zwei Auszubildende bei JYSK, die ganz offen über ihren Weg, ihren Alltag und ihre persönlichen Erfahrungen sprechen. Zu Beginn greifen wir das Feedback zur letzten Folge auf: Von Lachanfällen über hochgezogene Augenbrauen bei den Osterwitzen, englische Begriffe beim Thema Loss Prevention und ein besonderer Fokus auf Sönkes Redeanteil – alles kommt ehrlich auf den Tisch. Passend zum bevorstehenden Feiertag werfen wir außerdem einen Blick auf die Geschichte des 1. Mai: Von den Ursprüngen der Arbeiterbewegung in den USA über Streiks und Demonstrationen in Deutschland bis hin zu modernen Arbeitszeitmodellen. Wie haben sich Arbeitsbedingungen verändert – und wo stehen wir heute bei JYSK mit einer 37,5-Stunden-Woche und modernen Benefits? Apropos Benefits: Fast 700 Kolleg:innen haben uns verraten, welche Benefits bei JYSK wirklich zählen – von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Zeit- und Geldfonds. Im Mittelpunkt der Folge stehen jedoch Tobi und Sarah: Wie war ihr erster Ausbildungstag – ganz ehrlich? Gab es Angst, Fehler zu machen? Wie viel Unterstützung bekommen Azubis wirklich? Wird man ernst genommen? Was waren die größten Herausforderungen, lustigsten Fails und besten Lernmomente? Und: Was hätten sie gern vor dem Start gewusst? Zum Abschluss sprechen wir über den Bewerbungsprozess bei JYSK: Vom ersten Kontakt über das Bewerbungsgespräch bis zu dem Moment, in dem klar war: Das passt. ? Eine authentische, ehrliche und motivierende Folge – nicht aus der Hochglanzbroschüre, sondern aus dem echten Azubi-Leben bei JYSK. Viel Spaß beim Zuhören.

#13 Loss Prevention bei JYSK: Hinter den Kulissen der Schadensprävention – Jens gibt exklusive Einblicke

26.03.2026•0:01

Wie Loss Prevention unser Unternehmen schützt – Zu Gast: Jens, Loss Prevention Manager“ In dieser Episode von DER JYSK Talk spricht unser Loss Prevention Manager Jens über seinen Weg in die Schadensprävention, die größten Unterschiede zwischen UK und Deutschland und warum Vorurteile gegenüber seiner Abteilung oft unbegründet sind. Er erklärt, wie moderne Technologien, smarte Schulungen und enge Zusammenarbeit mit Retail dazu beitragen, Warensicherheit und Mitarbeitersicherheit zu steigern. Außerdem verrät Jens, wie sein Team entscheidet, welche Stores besucht werden, welche Rolle das Whistleblower-System spielt, und welche Innovationen die Zukunft der Loss Prevention bestimmen werden. Persönlicher wird es, wenn Jens über sein Lieblingsessen, einen überraschenden Fun Fact und seinen Plan-B-Beruf spricht – und aufzeigt, welche Karrierewege bei JYSK in Richtung IA führen können. Bianca hat den viralen TikTok Trend mitgebracht. ? STOREKLOKKE Rückenkissen STORKLOKKE 50x70 beige Tagesdecke STORKLOKKE 220x240 beige Und ganz zum Schluß wird es noch einmal richtig witzig.? Wir wünschen euch viel Spaß beim Zuhören.

#12 Die JYSK Rente 👴🏻👵🏻 ist sicher: Zu Gast Finanzhaus Münster

26.02.2026•0:01

In unserer aktuellen Folge begrüßen wir Olaf und Philipp. Vater und Sohn sind zusammen die Geschäftsführer im Finanzhaus Münster. ? Der langjährige und zuverlässige Partner für JYSK in Fragen der Betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit uvm. Ihre Stärke sind durchdachte Lösungen mit klarem Fokus: Sie entwickeln betriebliche Vorsorgekonzepte, die zu Unternehmen passen und langfristig wirken. Verlässlichkeit und persönliche Erreichbarkeit sind für Olaf, Philipp und das Team mehr als Schlagworte. Sie sind für die JYSK Mitarbeitenden da – schnell, unkompliziert und immer ansprechbar. So entsteht Vertrauen, auf das sich JYSK-Mitarbeitende seit 25 Jahren langfristig verlassen können. Spannend zu erfahren, welche Benefits JYSK seinen Arbeitnehmenden bietet. Da gibt es Geldgeschenke und Arbeitgeberzuschüsse, die weit über das gesetzliche Mindestmaß gehen. Eben ein echter TOP EMPLOYER.? Bianca hat Sockel Klank im Gepäck. Unser Trendartikel im Monat Februar. Artikelnummer: 3680111 Und wusstet ihr eigentlich, dass JYSK für jeden Schulabschluß die passende Ausbildung anbietet. Wir haben mehr als 250 freie Stellen in ganz Deutschland, als Verkäufer/in, Kauffrau/mann im Einzelhandel, Handelsfachwirt/in und Dual Studierende. #Ausbildung mit Karriere Schaut mal vorbei: https://jobs.jysk.de/de/ausbildung-in-der-filiale