21.05.2024 • 20 Min.

The Strategic Assistant Blueprint || 60 Minuten Live-Training || https://easeadmin.ch/training/ In dieser Folge des EaseAdmin Podcasts tauchen wir tief in die Welt der Arbeitsmotivation ein und betrachten die Unterschiede zwischen optionalen und prozeduralen Arbeitsstilen. Wir diskutieren, wie diese Unterschiede den Arbeitsstil beeinflussen und wie du sie erkennen und damit umgehen kannst, um eine produktive und harmonische Arbeitsumgebung zu schaffen. Themen: • Was sind optionale und prozedurale Menschen? • Definition und Merkmale optionaler und prozeduraler Arbeitsstile • Wie optionale/prozedurale Menschen Entscheidungen treffen und Probleme lösen • Die Bedeutung des Verständnisses der Motivationsfaktoren • Warum ist es wichtig, die eigenen und die Motivationsfaktoren anderer zu verstehen? • Wie kann dieses Verständnis die Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern? • Tipps für den Umgang mit unterschiedlichen Arbeitsstilen • Wie erkenne ich, ob ich eher optional oder prozedural bin? Diese Podcast-Folge bietet Einblicke in die Welt der Arbeitsmotivation und zeigt, wie die Unterscheidung zwischen optionalen und prozeduralen Arbeitsstilen dazu beitragen kann, eine effektive und harmonische Arbeitsumgebung zu schaffen. Indem wir die Motivationsfaktoren verstehen und respektieren, können wir besser zusammenarbeiten und unser volles Potenzial entfalten. Deine Isabel Coach und Mentor für Assistenzen Buch: Wort sei Dank, von Shelle Rose Charvet Folge 6: https://audio.podigee-cdn.net/1251428-m-d47cdbeb64fdb69a4dbd9f86ca111632.mp3?source=feed Folge 18: https://audio.podigee-cdn.net/1354463-m-1d84e24ada9412b16f9e57456efbbfeb.mp3?source=feed Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach