13.04.2026 • 51 Min.

Gleichberechtigung in Beziehungen klingt oft selbstverständlich. Im Alltag sieht es aber häufig anders aus. Wer denkt an den Ausflug in der Schule? Wer organisiert Arzttermine, Kindergeburtstage und neue Schuhe? Wer plant die Woche, behält WhatsApp-Gruppen, Schulmails und Termine im Blick? Genau diese unsichtbare Organisationsarbeit ist es, die viele Frauen noch immer ganz selbstverständlich mittragen – zusätzlich zu Job, Familie und Alltag. In dieser Podcastfolge spreche ich mit Marie Steiner-Kastirr, Unternehmerin, Führungsexpertin und Mutter von zwei Kindern, darüber, wie gleichberechtigte Partnerschaft wirklich gelebt werden kann. Nicht als Idealbild, sondern in der Praxis. Wir sprechen über Mental Load, über unausgesprochene Erwartungen, über die Frage von Verantwortung statt bloßer Hilfe – und darüber, warum faire Partnerschaft immer wieder neu ausgehandelt werden muss. Diese Folge ist für alle Frauen – und auch Männer – die sich fragen: Wie kann Partnerschaft im Alltag wirklich fair funktionieren? Darum geht es in dieser Folge: Warum sich Beziehungen oft fair anfühlen sollen, aber trotzdem unfair erlebt werden Warum Mental Load mehr ist als nur Aufgaben zu erledigen Weshalb Verantwortung übernehmen etwas anderes ist als „mithelfen“ Warum Gleichberechtigung in Beziehungen auch Einfluss auf Karriere und finanzielle Unabhängigkeit hat Weshalb 50/50 nicht immer das Ziel sein muss – Fairness aber schon Welche Gespräche und Rituale Paaren helfen können, den Familienalltag gerechter zu organisieren Über den Gast Marie Steiner-Kastirr ist Mitgründerin und Geschäftsführerin der ENABLIT GmbH und beschäftigt sich seit vielen Jahren mit moderner Führung, Unternehmenskultur und der Zukunft von Zusammenarbeit. Nach vielen Jahren Führungserfahrung begleitet sie heute Organisationen dabei, neue Wege in Führung und Zusammenarbeit zu entwickeln. Privat ist sie Ehefrau und Mutter von zwei Kindern. Das Thema Gleichberechtigung beschäftigt sie nicht nur beruflich, sondern auch ganz persönlich – vor allem mit Blick auf Care-Arbeit, Rollenbilder, Vereinbarkeit und echte Partnerschaft auf Augenhöhe. Powered by clap Diese Folge wird powered by clap. clap ist eine Plattform für Wertschätzung in Unternehmen und hilft Organisationen dabei, besondere Momente für Mitarbeitende und Kund:innen sichtbar zu machen – von kleinen Anerkennungen bis hin zu großen Event Experiences. Gerade in einer Folge wie dieser wird deutlich, wie wichtig Wertschätzung auch im Alltag ist: für all die Aufgaben, die oft unsichtbar bleiben – zu Hause genauso wie im Arbeitsleben. Goodie Bag – das nehmen wir mit: Gleichberechtigung passiert nicht von allein – sie muss bewusst gestaltet werden. Mental Load bedeutet nicht nur Aufgaben zu erledigen, sondern Verantwortung zu tragen. Faire Partnerschaft braucht Gespräche, Klarheit und regelmäßige Abstimmung. Es muss nicht immer exakt 50/50 sein – entscheidend ist, dass es sich für beide fair anfühlt. Wer Care-Arbeit übernimmt, sollte auch finanziell und langfristig mitgedacht werden. ? Mehr zu Marie Steiner-Kastirr: LinkedIn: Marie Steiner-Kastirr auf LinkedIn Instagram: @work_mary_work ENABLIT: https://www.enablit.de/ ? Fragen oder Themenvorschläge? Schreib an: hallo@eileenliebig.com