09.02.2024 • 42 Min.

In einer Umfrage unter Vorständen und Aufsichtsgremien hat Kienbaum ermittelt: Erachten es Unternehmen als wichtig, sich in gesellschaftlichen Fragen zu positionieren? Die Antwort ist für eine deutliche Mehrheit: ja. Doch gerne hätten vor allem angestellte Manager dafür ein Regelwerk und Führungskräfte sehen die Positionierung als Aufgabe der Vorstandschefin oder des Vorstandschefs.