13. Monatslohn in der Schweiz: Was Arbeitgeber wissen müssen
Enzo hat Recht - Juristische Informationen für KMUs und Start-Ups mit Enzo Schrembs
15.06.2026 • 8 Min.
Viele Arbeitgeber behandeln den 13. Monatslohn als Routine – juristisch ist er es aber nicht. Wer die Regeln zur Abgrenzung von Lohn, Gratifikation und Bonus kennt, kann Verträge sauber gestalten und spätere Konflikte vermeiden.