Change, Kulturwandel und moderne Führung: Jessica Becker im Gespräch
13.07.2026•24:45
Wie Change, Transparenz und Vielfalt echte Transformation ermöglichen: Insights aus dem Führungsalltag. "Stillstand ist in einer Welt, die sich fortlaufend verändert, keine Option mehr,“ sagt Marketing & Communications-Bereichsleiterin Jessica Becker in der neuen Folge von Finanzrauschen. Im Gespräch mit Host Ares Abasi geht es unter anderem um moderne Führung und Kulturwandel. Auch wenn Kulturwandel oder „Change“ oft nach großer Strategie, nach Workshops oder zahlreichen Konzepten klingt, beginnt er im echten Arbeitsalltag viel kleiner: bei klarer Kommunikation, bei Vertrauen, bei Führung, die Orientierung gibt und bei der Frage, wie Unternehmen Veränderung möglich machen, ohne ihre Identität zu verlieren. Im Gespräch ging es außerdem um Change, der nicht von oben verordnet wird, Mitarbeitende, die Erwartungen heute klarer formulieren als früher, hybride Teams, die Nähe brauchen, auch wenn nicht alle im selben Raum sitzen und Vereinbarkeit, die nicht perfekt ist, aber funktionieren kann, wenn beide Seiten bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Was hier gute Führung ausmacht: Veränderung nicht nur erklären, sondern Mitarbeiter mitzunehmen und sie zu „Change Agents“ machen und auch mal über Spannungsfelder offen zu sprechen. Jetzt reinhören!