Nr. 369 - Ist es Arbeitszeitbetrug, wenn Mitarbeiter langsam arbeiten?
Nr. 369 - Ist es Arbeitszeitbetrug, wenn Mitarbeiter langsam arbeiten?

Nr. 369 - Ist es Arbeitszeitbetrug, wenn Mitarbeiter langsam arbeiten?

Führungs-KRAFT - mehr Erfolg mit sozialem Verständnis und moderner Führung

07.01.2026 • 8 Min.

In dieser Episode geht es um langsames Arbeiten und schwache Führung. Hinter dem "Langsamsein" steckt fast nie echte Faulheit. Vielmehr fehlt Klarheit in der Führung oder die Erwartungen wurden falsch kommuniziert. Dieses Mal erfährst Du, wann langsames Arbeiten tatsächlich Arbeitszeitbetrug ist und welche Rolle Du als Chef dabei spielst. Und natürlich wie Du erkennst, ob Dein Team überfordert oder einfach unmotiviert ist. Fördere wieder Leistung und Verantwortung als Führungskraft bei Deinen Mitarbeitern!