Nr. 441 - So werden Ziele aus Mitarbeitergesprächen wirklich umgesetzt
Führungs-KRAFT - mehr Erfolg mit sozialem Verständnis und moderner Führung
Vor 3 Tagen • 5 Min.
Warum beginnen Mitarbeitergespräche oft gut, aber wenige Wochen später wieder alles beim Alten ist. Ziele werden vereinbart, beide Seiten gehen mit einem guten Gefühl aus dem Gespräch – und trotzdem verändert sich das Verhalten nicht nachhaltig. Genau darum geht es heute in dieser Folge. Du erfährst, woran es liegt, dass vereinbarte Ziele im Alltag schnell wieder aus dem Fokus geraten und was Du als Führungskraft tun kannst, damit aus einem Mitarbeitergespräch tatsächlich nachhaltige Veränderung entsteht.