10.02.2026 • 54 Min.

Konflikte kosten immer Energie - einen selbst wie auch ein ganzes Team. In dieser Folge spreche ich mit Karin Lausch darüber, wie wir verschiedene Konfliktarten identifizieren, wie wir Konfliktdynamiken effektiv entschärfen können und wie wir sie als Chance nutzen, um destruktive Muster aufzudecken und besser zusammenzuarbeiten. Du lernst, wie du mit Karins entwickelter CARE-Methode hinter die Fassade von Vorwürfen blickst und stattdessen die echten, oft unerfüllten Bedürfnisse ans Licht bringst. Ganz besonders sprechen wir darüber, wie man Lösungen finden kann, ohne die emotionale Ebene zu übergehen und wieder zusammenfindet, wenn es Verletzungen gab. Im Interview klären wir außerdem, wie man es schafft, sich nicht in externe Konflikte verwickeln zu lassen, sei es als Kolleg:in oder als Führungskraft. Du bekommst reichlich Tools, um bessere Gespräche zu führen, Konflikte souverän zu lösen und dich so im Joballtag leichter zu fühlen. ? HIER kannst du anonym deine Anliegen zum Thema Schwierige Chefs eintragen ❓Hier kannst du eine Frage für das Ask me anything hinterlassen Erwähnt: Folge über Psychologische Sicherheit Wundertüte: Check-in Tool "Tschek.in" Mehr über Karin: Karins neues Buch "Feel safe. Be brave."(Affiliate Link) Karins LinkedIn Karins Website Mehr über mich: Mein Buch “Mental health matters” LinkedIn Instagram www.evaelisaschneider.com Wünsche & Feedback gerne per DM auf Instagram oder LinkedIn! Mehr über mich: Mein Buch “Mental health matters” Vernetz dich mit mir auf LinkedIn Folge mir auf Instagram Website www.evaelisaschneider.com Wünsche & Feedback gerne per DM auf Instagram oder LinkedIn! Bewerte diesen Podcast und/oder leite ihn an deine Freunde weiter - damit tust du mir einen riesen Gefallen! Vielen lieben Dank für deine Unterstützung. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.