50/50: Die große Bühne für gelebte Diversität ist erst der Anfang. Isabelle Gardt (285)
50/50: Die große Bühne für gelebte Diversität ist erst der Anfang. Isabelle Gardt (285)

50/50: Die große Bühne für gelebte Diversität ist erst der Anfang. Isabelle Gardt (285)

GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur

25.09.2025 • 59 Min.

OMR-Geschäftsführerin Isabelle Gardt spricht über Repräsentanz, Vielfalt und die Macht von großen Bühnen. Ein Gespräch über Diversity als Haltung, nicht als Projekt und ihre Initiative des Herzens: 50/50.