15.07.2026 • 24 Min.

Du lieferst. Immer. Projekte landen bei dir, weil du sie schaffst. Feedback ist gut, Verantwortung wächst – und irgendwann merkst du, dass du schon lange nicht mehr gefragt hast, ob das noch geht. Roland kennt das aus zwei Perspektiven: als jemand, der zehn Jahre in Personalabteilungen gearbeitet hat und Burnout-Fälle von innen gesehen hat – und als jemand, der selbst mit 250 Überstunden im Konto nicht aufgehört hat zu leisten. In dieser Folge sprechen Jenny und Roland darüber, wie Burnout im Job wirklich entsteht. Warum Hochleister besonders gefährdet sind. Warum die Fassade so lange hält. Und was sich ändern müsste – bei Unternehmen, bei Führungskräften, und vor allem bei einem selbst.