25.02.2025 • 56 Min.

In dieser Folge spreche ich mit Charlotte, Director Change & Organisational Design bei Edding, über ihren beeindruckenden Karriereweg und ihre Arbeit an nachhaltigen Veränderungsprozessen. Sie teilt ihre Erfahrungen mit Herausforderungen und Erfolgen – von der Allbright Stiftung bis zu Edding – und verrät, warum „Emotions first“ der Schlüssel zur Transformation ist. Freut euch auf inspirierende Einblicke in kreative Zusammenarbeit, emotionales Management und die Kraft der Zuversicht.? Jetzt reinhören und Veränderung mitgestalten!Links zur FolgeDr. Charlotte Blum bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-charlotte-blum/Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-change-culture/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/