Diese 7 Eigenschaften machen dich zum besten Vertriebler – mit Max Fournet (Head of Partnerships bei STF)

Vor 6 Tagen•31:08

Jan interviewt Max Fournet, seinen Head of Sales & Partnerships, der in eineinhalb Jahren nahezu allein knapp zwei Millionen Umsatz aufgebaut hat. Max enthüllt die 7 Eigenschaften, die die besten Vertriebler wirklich ausmachen. Von Ownership über Coachability bis zu dem einen Skill, den die meisten unterschätzen: Zuhören. ? ERSTGESPRÄCH ? Du brauchst High Performer - und wir finden sie für dich! Vereinbare jetzt dein persönliches Erstgespräch: https://starttofinish.de/erstgespraech/ ? MITTEILUNG ? Du hast Fragen, Anregungen oder Interesse an einer Kooperation oder an einem Interview? Kontaktiere uns: madita.venzke@starttofinish.de __________ HIRE or FIRE eine Produktion von Start To Finish in Zusammenarbeit mit Brands and Waves. Impressum: https://starttofinish.de/impressum/ __________ A-Player, Recruiting, Headhunting, HIRE or FIRE, Startup, Scaleup, Startup Recruiting, Talent Acquisition, Leadership, Teamaufbau, High Performance Team, Hiring Prozess, Recruiting Strategie, Mitarbeiter einstellen, Mitarbeiter kündigen, Personalentscheidungen, Founder Podcast, Unternehmer Podcast, Startup Podcast, E-Commerce Startup, Tech Startup, Wachstum skalieren, Team skalieren, Recruiting Tipps, Leadership Tipps, A-Player erkennen, Hiring Fehler, HR Strategie, Performance Team, Scaleup Leadership

So baut man KI-Agenten, die Führungskräfte wirklich besser machen - mit Mathias Wildgrube (All4Golf)

23.07.2026•35:25

Was passiert, wenn ein HR-Chef aufhört, über Obstköbe nachzudenken – und anfängt, KI-Agenten zu bauen? In dieser Folge spricht Jan mit Mathias Wildgrube, Head of HR und AI Transformation bei All For One Golf – dem größten Golfversand Europas. Mathias ist einer der wenigen HRler in Deutschland, der nicht nur über KI redet, sondern selbst Agenten entwickelt und deployed – direkt für seine Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie zeigen live im Podcast, wie ein KI-Agent Führungskräfte auf schwierige Personalgespräche vorbereitet – inklusive einer Simulation mit einem fiktiven Mitarbeiter namens Boris, der zu viel krank ist und defensiv reagiert. Außerdem geht es um einen Offboarding-Agent, der implizites Wissen von ausscheidenden Mitarbeitern aufzeichnet – und einer neuen Person direkt zur Verfügung stellt. Dazu: Warum Mathias HR als Product Thinking versteht, was People Operations von Human Operations unterscheidet – und warum er ChatGPT als einziges KI-Tool schon mal beleidigt hat. Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wie KI in HR wirklich funktioniert – nicht in der Theorie, sondern live in Aktion. ? ERSTGESPRÄCH ? Du brauchst High Performer - und wir finden sie für dich! Vereinbare jetzt dein persönliches Erstgespräch: https://starttofinish.de/erstgespraech/ ? MITTEILUNG ? Du hast Fragen, Anregungen oder Interesse an einer Kooperation oder an einem Interview? Kontaktiere uns: madita.venzke@starttofinish.de ⬇️ MEHR VON MATHIAS ⬇️ Homepage: https://www.all4golf.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mathias-wildgrube/ Instagram: https://www.instagram.com/all4golf_com/ ⬇️ MEHR VON JAN ⬇️ Homepage: https://starttofinish.de YouTube: https://www.youtube.com/@janlütjethoden LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janluetjethoden/ Instagram: https://www.instagram.com/janluetje.thoden/ __________ HIRE or FIRE eine Produktion von Start To Finish in Zusammenarbeit mit Brands and Waves. Impressum: https://starttofinish.de/impressum/ __________ A-Player, Recruiting, Headhunting, HIRE or FIRE, Startup, Scaleup, Startup Recruiting, Talent Acquisition, Leadership, Teamaufbau, High Performance Team, Hiring Prozess, Recruiting Strategie, Mitarbeiter einstellen, Mitarbeiter kündigen, Personalentscheidungen, Founder Podcast, Unternehmer Podcast, Startup Podcast, E-Commerce Startup, Tech Startup, Wachstum skalieren, Team skalieren, Recruiting Tipps, Leadership Tipps, A-Player erkennen, Hiring Fehler, HR Strategie, Performance Team, Scaleup Leadership

996, KI und kein Obstkorb – So baut Patterno sein Team auf – mit Maurice Funk

16.07.2026•39:57

KI-Startup, junges Team, Hamburger Büro – und die Frage, wie man das alles zusammenhält. In dieser Folge spricht Jan mit Maurice Funk, Co-Founder von Patterno – einem der spannendsten KI-Startups der Hamburger Gründerszene. Patterno ist gerade in aller Munde, hat frisches Funding bekommen und wächst rasant. Maurice erzählt, wie das alles angefangen hat – und was es wirklich bedeutet, ein Team in der heißesten Phase eines Startups aufzubauen. Sie sprechen darüber, warum Maurice am liebsten Leute mit ungewöhnlichem Background einstellt – und was Gastro-Erfahrung mit echtem Arbeitsethos zu tun hat. Außerdem geht es um 996-Arbeitskultur, was davon in Deutschland realistisch ist – und wie Patterno das vorlebt, ohne das Team zu verbrennen. Dazu: Wann sich Coaching wirklich lohnt, wie man die richtigen Berater erkennt – und woran man merkt, dass man einfach weglaufen sollte. Plus das klassische HIRE or FIRE mit fünf echten Personas. Eine Folge für alle, die gerade mittendrin sind – und wissen wollen, wie andere Gründer es machen. ? ERSTGESPRÄCH ? Du brauchst High Performer - und wir finden sie für dich! Vereinbare jetzt dein persönliches Erstgespräch: https://starttofinish.de/erstgespraech/ ? MITTEILUNG ? Du hast Fragen, Anregungen oder Interesse an einer Kooperation oder an einem Interview? Kontaktiere uns: madita.venzke@starttofinish.de ⬇️ MEHR VON MAURICE ⬇️ Homepage: https://www.patterno.de/de LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maurice-funk-83138a1ab/ ⬇️ MEHR VON JAN ⬇️ Homepage: https://starttofinish.de YouTube: https://www.youtube.com/@janlütjethoden LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janluetjethoden/ Instagram: https://www.instagram.com/janluetje.thoden/ __________ HIRE or FIRE eine Produktion von Start To Finish in Zusammenarbeit mit Brands and Waves. Impressum: https://starttofinish.de/impressum/ __________ A-Player, Recruiting, Headhunting, HIRE or FIRE, Startup, Scaleup, Startup Recruiting, Talent Acquisition, Leadership, Teamaufbau, High Performance Team, Hiring Prozess, Recruiting Strategie, Mitarbeiter einstellen, Mitarbeiter kündigen, Personalentscheidungen, Founder Podcast, Unternehmer Podcast, Startup Podcast, E-Commerce Startup, Tech Startup, Wachstum skalieren, Team skalieren, Recruiting Tipps, Leadership Tipps, A-Player erkennen, Hiring Fehler, HR Strategie, Performance Team, Scaleup Leadership

Deshalb sind B-Player gefährlicher für deinen Erfolg als C-Player - mit Madita (STF Team)

09.07.2026•21:55

Wer sind eigentlich A-Player – und warum reicht ein Obstkorb nicht, um sie anzulocken? In dieser Folge erklärt Jan seiner Marketing Managerin Madita, was hinter dem Begriff steckt, der auf LinkedIn regelmäßig für Diskussionen sorgt. Woher kommt das A-Player-Konzept, was macht einen A-Player wirklich aus – und warum sind B-Player oft das größere Problem als C-Player? Sie sprechen darüber, wie man A-Player bereits ab Tag eins erkennt, warum Performance und Charakter gleichermaßen entscheidend sind – und was Rennfahrer mit dem perfekten Mitarbeiter zu tun haben. Außerdem: Warum Benefits kein Hiring-Tool sind, was die Faustregel „20% mehr Gehalt, 200% mehr Output" bedeutet – und wann man als Führungskraft den Mut haben muss, einen letzten Versuch zu starten, bevor man sich trennt. Eine ehrliche, direkte Folge – mit einer Aussage, die bleibt: A-Player kommt für die Arbeit. B-Player für Benefits. C-Player zum Chillen. ? ERSTGESPRÄCH ? Du brauchst High Performer - und wir finden sie für dich! Vereinbare jetzt dein persönliches Erstgespräch: https://starttofinish.de/erstgespraech/ ? MITTEILUNG ? Du hast Fragen, Anregungen oder Interesse an einer Kooperation oder an einem Interview? Kontaktiere uns: madita.venzke@starttofinish.de ⬇️ MEHR VON MADITA ⬇️ Homepage: https://starttofinish.de YouTube: https://www.youtube.com/@janlütjethoden Instagram: https://www.instagram.com/janluetje.thoden/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/madita-venzke-b72509356/ ⬇️ MEHR VON JAN ⬇️ Homepage: https://starttofinish.de YouTube: https://www.youtube.com/@janlütjethoden LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janluetjethoden/ Instagram: https://www.instagram.com/janluetje.thoden/ __________ HIRE or FIRE eine Produktion von Start To Finish in Zusammenarbeit mit Brands and Waves. Impressum: https://starttofinish.de/impressum/ __________ A-Player, Recruiting, Headhunting, HIRE or FIRE, Startup, Scaleup, Startup Recruiting, Talent Acquisition, Leadership, Teamaufbau, High Performance Team, Hiring Prozess, Recruiting Strategie, Mitarbeiter einstellen, Mitarbeiter kündigen, Personalentscheidungen, Founder Podcast, Unternehmer Podcast, Startup Podcast, E-Commerce Startup, Tech Startup, Wachstum skalieren, Team skalieren, Recruiting Tipps, Leadership Tipps, A-Player erkennen, Hiring Fehler, HR Strategie, Performance Team, Scaleup Leadership

Wann ein Headhunter dein Geld wert ist und wann du es verschwendest - mit Madita (STF Team)

02.07.2026•25:43

Was macht ein Headhunter eigentlich – und wann lohnt es sich, einen zu beauftragen? In dieser Folge dreht Jan den Spieß um: Statt selbst zu interviewen, beantwortet er die Fragen seiner eigenen Marketing Managerin Madita – und das Ergebnis ist eines der ehrlichsten und direktesten Einblicke in die Welt des Headhuntings, die es bisher auf HIRE or FIRE gab. Sie sprechen darüber, wann Headhunting wirklich Sinn ergibt – und wann nicht. Außerdem geht es darum, was Kandidaten wirklich wollen (Spoiler: Gehalt spielt eine größere Rolle als viele Gründer zugeben wollen), wie STF entscheidet, wen sie Kunden vorstellen – und warum zwei Drittel der Kandidaten im Erstgespräch aussortiert werden. Dazu: Ein Recruiting-Fail, bei dem ein Bürorstuhl über eine Kündigung entschieden hat – und was das über eine Unternehmenskultur aussagt. ? ERSTGESPRÄCH ? Du brauchst High Performer - und wir finden sie für dich! Vereinbare jetzt dein persönliches Erstgespräch: https://starttofinish.de/erstgespraech/ ? MITTEILUNG ? Du hast Fragen, Anregungen oder Interesse an einer Kooperation oder an einem Interview? Kontaktiere uns: madita.venzke@starttofinish.de ⬇️ MEHR VON MADITA ⬇️ Homepage: https://starttofinish.de YouTube: https://www.youtube.com/@janlütjethoden LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/madita-venzke-b72509356/ Instagram: https://www.instagram.com/janluetje.thoden/ ⬇️ MEHR VON JAN ⬇️ Homepage: https://starttofinish.de YouTube: https://www.youtube.com/@janlütjethoden LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janluetjethoden/ Instagram: https://www.instagram.com/janluetje.thoden/ __________ HIRE or FIRE eine Produktion von Start To Finish in Zusammenarbeit mit Brands and Waves. Impressum: https://starttofinish.de/impressum/ __________ A-Player, Recruiting, Headhunting, HIRE or FIRE, Startup, Scaleup, Startup Recruiting, Talent Acquisition, Leadership, Teamaufbau, High Performance Team, Hiring Prozess, Recruiting Strategie, Mitarbeiter einstellen, Mitarbeiter kündigen, Personalentscheidungen, Founder Podcast, Unternehmer Podcast, Startup Podcast, E-Commerce Startup, Tech Startup, Wachstum skalieren, Team skalieren, Recruiting Tipps, Leadership Tipps, A-Player erkennen, Hiring Fehler, HR Strategie, Performance Team, Scaleup Leadership

Das Leadership-Problem, das kein Gründer zugeben will - mit Heidrun Twesten

25.06.2026•52:07

Warum scheitern die meisten Veränderungsprozesse in Unternehmen – bevor sie überhaupt richtig anfangen? In dieser Folge spricht Jan mit Heidrun Twesten, Gründerin von impacct und einer der bekanntesten Gesichter der Hamburger Startup-Szene. Als Transformation Advisor begleitet sie Unternehmen – vom Startup bis zum DAX-Konzern – durch echten, nachhaltigen Wandel. Und sie weiß genau, wann ein Change-Prozess zum Scheitern verurteilt ist, bevor er überhaupt startet. Sie sprechen darüber, was Change Management wirklich bedeutet – und warum es fast immer am Kopf des Unternehmens hängt. Außerdem geht es um Führung: Was macht eine gute Führungskraft aus, warum ist das Wort „Führungskraft" eigentlich problematisch – und was hat ein Dschungel-Survival-Trip damit zu tun? Heidrun erklärt außerdem, warum sie Menschen aus der Gastro oder dem Profisport einstellen würde – und warum jemand, der von der Konkurrenz kommt, manchmal die schlechteste Wahl ist. Ein ehrliches, erfahrungsreiches Gespräch über Transformation, Führung und die Frage, wer in einer Firma wirklich den Ton angibt. ? ERSTGESPRÄCH ? Du brauchst High Performer - und wir finden sie für dich! Vereinbare jetzt dein persönliches Erstgespräch: https://starttofinish.de/erstgespraech/ ? MITTEILUNG ? Du hast Fragen, Anregungen oder Interesse an einer Kooperation oder an einem Interview? Kontaktiere uns: madita.venzke@starttofinish.de ⬇️ MEHR VON HEIDRUN ⬇️ Homepage: https://www.impacct.de/we.html LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/heidrun-twesten/ Podcast: https://open.spotify.com/show/4f7SZlBBpmmY2RP99b3rUY?si=4d99ec1e05bd4477 ⬇️ MEHR VON JAN ⬇️ Homepage: https://starttofinish.de YouTube: https://www.youtube.com/@janlütjethoden LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janluetjethoden/ Instagram: https://www.instagram.com/janluetje.thoden/ __________ HIRE or FIRE eine Produktion von Start To Finish in Zusammenarbeit mit Brands and Waves. Impressum: https://starttofinish.de/impressum/ __________ A-Player, Recruiting, Headhunting, HIRE or FIRE, Startup, Scaleup, Startup Recruiting, Talent Acquisition, Leadership, Teamaufbau, High Performance Team, Hiring Prozess, Recruiting Strategie, Mitarbeiter einstellen, Mitarbeiter kündigen, Personalentscheidungen, Founder Podcast, Unternehmer Podcast, Startup Podcast, E-Commerce Startup, Tech Startup, Wachstum skalieren, Team skalieren, Recruiting Tipps, Leadership Tipps, A-Player erkennen, Hiring Fehler, HR Strategie, Performance Team, Scaleup Leadership