Gestern • 16 Min.

Diese Folge ist anders. Nicht Jan interviewt jemanden – sondern Madita, seit 8 Monaten Marketing Managerin bei Start To Finish, interviewt ihren Jan. Sie hat Fitnessökonomie studiert, wollte sich selbstständig machen und landete über Umwege im Marketing in einer Headhunting Agentur. In dieser Folge spricht Jan darüber, warum er Madita eingestellt hat, obwohl sie keinen klassischen Marketing-Hintergrund hatte. Was er bei Juniors wirklich anschaut – nicht Fachkenntnisse, sondern Intelligenz, Integrität und Initiative. Und warum der sogenannte „Stallgeruch" – also zu wissen, worauf man sich einlässt – manchmal wichtiger ist als jeder Abschluss. Außerdem: Was braucht ein Startup wirklich, wenn es jemanden ohne Erfahrung einstellt? Wie funktioniert schnelles Lernen durch externe Experten statt teure Kurse? Und was hat Madita in 8 Monaten gelernt – fachlich und menschlich? Am Ende gibt es noch eine Runde HIRE or FIRE – diesmal stellt Madita die Fragen. ? ERSTGESPRÄCH ? Du brauchst High Performer - und wir finden sie für dich! Vereinbare jetzt dein persönliches Erstgespräch: https://starttofinish.de/erstgespraech/ ? MITTEILUNG ? Du hast Fragen, Anregungen oder Interesse an einer Kooperation oder an einem Interview? Kontaktiere uns: madita.venzke@starttofinish.de ⬇️ MEHR VON MADITA ⬇️ Homepage: https://starttofinish.de YouTube: https://www.youtube.com/@janlütjethoden LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/madita-venzke-b72509356/ Instagram: https://www.instagram.com/janluetje.thoden/ ⬇️ MEHR VON JAN ⬇️ Homepage: https://starttofinish.de YouTube: https://www.youtube.com/@janlütjethoden LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janluetjethoden/ Instagram: https://www.instagram.com/janluetje.thoden/ __________ HIRE or FIRE eine Produktion von Start To Finish in Zusammenarbeit mit Brands and Waves. Impressum: https://starttofinish.de/impressum/ __________ A-Player, Recruiting, Headhunting, HIRE or FIRE, Startup, Scaleup, Startup Recruiting, Talent Acquisition, Leadership, Teamaufbau, High Performance Team, Hiring Prozess, Recruiting Strategie, Mitarbeiter einstellen, Mitarbeiter kündigen, Personalentscheidungen, Founder Podcast, Unternehmer Podcast, Startup Podcast, E-Commerce Startup, Tech Startup, Wachstum skalieren, Team skalieren, Recruiting Tipps, Leadership Tipps, A-Player erkennen, Hiring Fehler, HR Strategie, Performance Team, Scaleup Leadership