15.04.2026 • 1 Std. 3 Min.

In dieser Folge begrüßen Brigitte und Stephan eine der erfolgreichsten Managerinnen im deutschsprachigen Raum: Tina Müller. Sie hat Marken wie Opel und Douglas transformiert und führt derzeit als Vorstandschefin die Traditionsmarke Weleda. Aber statt über harte Managementstrategien reden wir über Fragen, die viele von uns bewegen. Zum Beispiel: Was braucht es, um im Job erfolgreich älter zu werden? Wie gehen wir mit dem Druck um, auch optisch immer jung bleiben zu müssen? Warum sollten wir unsere Stärken stärken, statt nur Schwächen zu jagen? Tina Müller gibt ganz persönliche Einblicke, warum sie heute gelassener auf Krisen blickt und wie sie gelernt hat, ihren Perfektionismus abzulegen. Sie verrät, wie sie durch einfaches Atmen ihren Stress besiegt, warum ihre besten Freundinnen für sie jede Therapie ersetzen und weshalb sie trotz Longevity-Checkup niemals auf ihr Lieblingsdessert Sabayone verzichten würde. Sie erklärt, was wir uns von der Generation Z in Sachen Abgrenzung abschauen können, warum ihr biologisches Alter sieben Jahre unter dem in ihrem Pass liegt und auf welche Longevity-Checkups sie gerne verzichtet. Eine Folge voller Einblicke, wie man im Job nicht nur alt wird, sondern dabei vital und sich selbst treu bleibt. Hör rein und parke dein Denken übers Älterwerden im Kopf neu um! Kapitelübersicht 00:00 Begrüßung04:00 Female Empowerment: Brauchen wir die Quote noch?10:00 Job-Challenges: Warum Frauen oft zu perfektionistisch sind14:00 Stärken stärken: Klares Profil statt Einheitsbrei17:00 Leadership im Wandel: Von Autorität zu menschlicher Emotion19:00 Reverse Mentoring: Was Tina Müller von Yael Meier lernt25:00 Die Sache mit dem Alter: Longevity und der Wunsch nach Vitalität28:00 Biologischer Checkup: 7 Jahre jünger als im Pass32:00 Stress-Management: Die Kraft der richtigen Atmung37:00 Wahre Freundschaft als Therapie-Ersatz40:00 Weleda-Transformation: Von roten Zahlen zum Rekordergebnis54:00 Entweder Oder Zitate & Redewendungen „Umparken im Kopf“ (Berühmter Slogan aus Tina Müllers Zeit bei Opel).„Das Leben schrumpft oder wächst im Verhältnis zu unserem Mut.“ (Anaïs Nin).„In jedem endlichen Leib leuchtet der Stern der Unsterblichkeit.“ (Ita Wegmann). Referenzen Buchtitel: „Zum Jungbleiben ist es nie zu spät“ von Tina Müller.Unternehmen: L'Oreal, Wella, Henkel, Opel, Douglas, Weleda.Persönlichkeiten: Yael Meier (Schweizer Unternehmerin & Influencerin), Ita Wegmann (Mitbegründerin von Weleda und Pionierin), Rudolf Steiner.„Endlich Ich" (Brigitte Huber und Anne-Bärbel Köhle, 2025) Huber & Seiler – Die Sache mit dem Älterwerden ist ein unabhängiger Podcast. Um ihn produzieren zu können, brauchen wir Eure Unterstützung. Abonniert uns, teilt uns, verlinkt uns, bewertet, kommentiert uns. Wenn Ihr uns gerne hört, empfehlt uns bitte weiter! Das würde uns sehr freuen. ? Neue Folgen immer mittwochs. ? Mit Gästen, Perspektiven und dem Versuch, klüger älter zu werden. ? Jetzt hören, folgen & teilen! Hier könnt Ihr uns hören: Spotify: https://open.spotify.com/show/1GYojA702fIy6rzbhlUwFJApple: https://podcasts.apple.com/de/podcast/huber-seiler-die-sache-mit-dem-%C3%A4lterwerden/id1839438594Audible: https://www.audible.de/podcast/HUBER-SEILER-Die-Sache-mit-dem-Aelterwerden/B0FQS4MTSMYouTube: https://www.youtube.com/@HuberSeiler So erreicht Ihr uns: post@huberseiler.deInstagram: hJps://www.instagram.com/huberundseiler/Facebook: hJps://www.facebook.com/huberundseiler/ Vielen Dank an: Leo Ebert-Glang (Sound-Design, Schnitt, Titelmelodie), Bennet Polenz (Social-Media), Alina Sawallisch (Titelbild), Jens Koch (Foto v. Stephan Seiler), Gaby Gerster (Foto v. Brigitte Huber). Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.