Wie Handwerksbetriebe höhere Gehälter zahlen können - Neue Studie zum Handwerk 2026 | ISOTEC‑Handwerkskompass Podcast #27
Vor 4 Tagen•30:03
Wie können Handwerksbetriebe höhere Gehälter zahlen - und warum ist das für Attraktivität, Mitarbeiterbindung und Produktivität so entscheidend? In dieser Folge des ISOTEC Handwerkskompass Podcasts sprechen wir über die neue Studie Handwerkskompass 2026 und die Frage, wie sich das Gehalt im Handwerk nachhaltig steigern lässt. Zu Gast ist Lennart Bolwin vom Institut der Deutschen Wirtschaft / IW Consult. Gemeinsam sprechen wir über die Ergebnisse der neuen Studie, für die über 600 Handwerker befragt wurden. Im Mittelpunkt steht die sogenannte Produktivitätsspirale: der Zusammenhang zwischen Gehalt, Attraktivität und Produktivität im Handwerk. In dieser Folge erfährst du: warum viele Beschäftigte im Handwerk unter dem Durchschnittsgehalt verdienen wie groß der Gehaltsabstand zwischen Handwerk und Industrie wirklich ist warum höhere Gehälter im Handwerk möglich sind welche Rolle Produktivität, Transparenz und Kommunikation dabei spielen warum Bonusmodelle, Zusatzleistungen und zusätzliche Urlaubstage starke Hebel sein können was erfolgreiche Handwerksbetriebe beim Thema Gehalt anders machen Außerdem sprechen wir darüber: wie repräsentativ die Studie ist warum 600 Befragte methodisch belastbare Ergebnisse liefern welche Gehaltsbestandteile Mitarbeitern besonders wichtig sind wie Betriebe Schritt für Schritt in eine positive Entwicklung aus mehr Gehalt, mehr Attraktivität und mehr Produktivität kommen Die Folge ist besonders relevant für: Handwerksunternehmer, Geschäftsführer, Inhaber, Führungskräfte und alle, die ihr Unternehmen attraktiver aufstellen und Fachkräfte im Handwerk besser binden wollen. Kapitel: 00:00 Intro und Einordnung zur neuen Studie 01:15 Was ist der ISOTEC Handwerkskompass 2026? 03:10 Warum 600 befragte Handwerker repräsentativ sind 06:00 Die Produktivitätsspirale: Gehalt, Attraktivität und Produktivität 10:10 Wie Betriebe höhere Gehälter finanzieren können 14:20 Gehaltsniveau im Handwerk: Was die Studie zeigt 18:10 Warum erfolgreiche Betriebe differenziertere Gehaltsmodelle haben 22:30 Bonuszahlungen, Zusatzleistungen und Urlaubstage als Hebel 27:10 Gehaltslücke zur Industrie: Wie groß ist sie wirklich? 31:00 Was Handwerksbetriebe jetzt konkret tun sollten 34:00 Ausblick auf die nächste Folge Mehr zur Studie: https://www.isotec-handwerkskompass.de Mehr zu ISOTEC: https://www.isotec.de #Handwerk #GehaltImHandwerk #Fachkraeftemangel