028 - KANN ES SEIN, DASS DU DUMM BIST?! – Inklusion, Pflege & ganz viel Bürokratie

Vor 3 Tagen•58:07

Patrick kann nicht laufen. Petri kann nicht saugen. Kompetenz sieht anders aus – also eigentlich alles wie immer. Zeit für eine neue Folge Kaffee kalt, Puls hoch. ☕️? Während Patrick wenige Tage vor seinem Mallorca-Urlaub mit einem lädierten Fuß kämpft, schafft Petri es, sich beim Wechseln eines Staubsaugeraufsatzes in die Hand zu schneiden. Und damit wäre das pflegerische Kompetenzniveau dieser Folge eigentlich ausreichend beschrieben. Aber irgendwann wird es tatsächlich ernst: Eine Pflegekraft ruft wegen massiver Unterbesetzung im Pflegeheim die Polizei. Was muss in einem Dienst passieren, damit man als Pflegekraft irgendwann sagt: Ich kann die Versorgung der Menschen hier nicht mehr sicherstellen? Und wer trägt am Ende die Verantwortung? Von dort landen wir beim eigentlichen Schwerpunkt der Folge: Menschen mit Behinderung und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Petri erzählt von seinen eigenen Geschwistern und davon, was es bedeutet, in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung zu arbeiten. Wir sprechen über Bezahlung, Wertschätzung und darüber, warum Menschen trotz einer 40-Stunden-Woche teilweise nur sehr wenig Geld selbst zur Verfügung haben. Und wir stellen eine andere Frage: Warum nutzen wir die Fähigkeiten dieser Menschen nicht viel stärker in Pflegeheimen und Krankenhäusern? Alltagsbegleitung, Gespräche mit Bewohnern, Spaziergänge, Hol- und Bringdienste, Begleitungen zu Untersuchungen oder einfach fünf Minuten Zeit für einen Menschen – Aufgaben gibt es mehr als genug. Genauso sprechen wir über Pflegekräfte mit körperlichen Einschränkungen. Muss eine examinierte Pflegefachkraft nach einem Unfall wirklich aus ihrem Beruf verschwinden, nur weil sie beispielsweise auf einen Rollstuhl angewiesen ist? Medikamente stellen, dokumentieren, Arztgespräche führen, Infusionen vorbereiten oder andere Fachaufgaben verschwinden schließlich nicht plötzlich aus dem eigenen Kopf. Dazu gibt’s Diskussionen über Inklusion, Werkstätten, Bürokratie, gesetzliche Betreuung, Fachkräftemangel und die Frage, ob wir Menschen manchmal aus dem Arbeitsleben ausschließen, obwohl wir gleichzeitig überall darüber reden, dass Personal fehlt. Und weil wir Kaffee kalt, Puls hoch sind, schaffen wir zwischendurch selbstverständlich noch Abstecher zu Union Berlin, Friedrich Merz, Führerscheinen, Unternehmensgründungen, Passierschein A38 und Patricks bevorstehendem Mallorca-Urlaub. Eine Folge zwischen völligem Chaos und einem Thema, über das unserer Meinung nach viel mehr gesprochen werden sollte. ?️ Kaffee kalt, Puls hoch – Zwei Pflegekräfte, zu wenig Personal, zu viele Stories. Habt ihr Erfahrungen mit inklusiven Arbeitsplätzen? Arbeitet ihr in Pflege oder Krankenhaus mit Menschen mit Behinderung zusammen? Oder seid ihr selbst betroffen? Schreibt uns eure Erfahrungen, Meinungen und Ideen. Und nach knapp einer Stunde bleibt eigentlich nur noch die Frage, mit der diese Folge angefangen hat: Kann es sein, dass du dumm bist? ? ⁠Instagram⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠TikTok

027 - FREIZEIT? WELCHE FREIZEIT?! – Schichtdienst, Pflege & Politik

10.09.2026•58:05

Was passiert eigentlich mit dem Privatleben, wenn der Dienstplan das Leben bestimmt? In dieser Folge von „Kaffee kalt, Puls hoch“ sprechen Petri und Patrick darüber, wie schwierig es sein kann, im Schichtdienst überhaupt noch vernünftig Freizeit zu planen. Fußball, Konzerte, Comedy-Shows, Familie, Freunde – alles muss irgendwie zwischen Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst, Teildiensten und Rufbereitschaft passen. Warum ein Konzert manchmal daran scheitert, dass am nächsten Morgen um 6 Uhr Dienstbeginn ist. Warum ein Fußballspiel zum organisatorischen Großprojekt werden kann. Und warum ein spontanes „Komm doch noch mit was trinken“ für Pflegekräfte manchmal einfach nur bedeutet: „Nein. Ich muss schlafen.“ Dazu gibt es Geschichten aus dem Pflegealltag, einen kleinen Exkurs über verlorene Kennzeichen, Dienstwagen und natürlich jede Menge Fußball – inklusive Patricks schmerzhafter Erfahrung beim Spiel Bayer Leverkusen gegen Union Berlin. Aber wir bleiben nicht nur bei der Pflege: Auch die aktuelle politische Situation kommt zur Sprache. Die Pflege-Reform, ausländische Pflegekräfte, Fachkräftemangel, Bezahlung, Steuern, Pensionen und die Frage, wie politische Entscheidungen unser Gesundheitssystem beeinflussen könnten. Und natürlich landen wir auch bei der Landtagswahl in Sachsen-Anhalt und der Frage: Was passiert, wenn die AfD stärkste Kraft wird? Eine Folge mit weniger klassischem Pflege-Talk, dafür mit viel Alltag, Politik, Fußball, persönlichen Erfahrungen und – trotz kleiner technischer Hänger – ordentlich Gesprächsstoff. ☕ Kaffee kalt. Puls hoch. Freizeit weg. Wenn euch die Folge gefällt, schickt sie gerne weiter, teilt sie bei WhatsApp, Instagram oder Facebook und lasst es uns wissen: ⁠Instagram⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠TikTok

026 - Männer unerwünscht?

03.09.2026•58:18

„Männer sind das Problem?“ – Genau darüber reden wir. Und zwar ohne Blatt vor dem Mund. Warum sagen manche Patientinnen schon beim Erstgespräch: „Ich möchte keinen Mann“, obwohl sie die Pflegekraft noch nicht einmal gesehen haben? Warum müssen Männer in der Pflege teilweise besonders vorsichtig sein, obwohl sie einfach nur ihren Job machen wollen? Und warum sorgen einzelne Männer, die Grenzen überschreiten, dafür, dass eine ganze Berufsgruppe unter Generalverdacht gerät? In dieser Folge von Kaffee kalt, Puls hoch – der Nutznießer-Podcast wird es unbequem. Petri und Patrick sprechen über Männer in der Pflege, sexuelle Belästigung, Gewalt, Vorurteile, Vorverurteilungen und darüber, warum Respekt keine Einbahnstraße sein darf. Wir sprechen darüber, wie sich Frauen nach schlechten Erfahrungen fühlen können – aber auch darüber, was es mit Männern macht, wenn sie aufgrund ihres Geschlechts automatisch mit den Taten anderer in Verbindung gebracht werden. Außerdem geht es um häusliche Gewalt, Warnsignale, das internationale Handzeichen für Hilfesuche und die Verantwortung von Pflegekräften: Was machen wir, wenn wir merken, dass bei einem Menschen etwas nicht stimmt? Wegschauen? Gerüchte verbreiten? Oder hinschauen, zuhören und die richtigen Stellen einschalten? Und dann ist da natürlich noch unser Pflegealltag: Demenz, Nähe und Distanz, das „Du“ und „Sie“, Gewalt durch Patienten und die Frage, wie wir trotz Stress menschlich und professionell bleiben. Natürlich sprechen wir auch über Friedrich Merz, Politik und die Auswirkungen politischer Entscheidungen auf unseren Berufsalltag. ❤️ Und ein Appell an alle Betroffenen: Wenn du Gewalt, sexuelle Belästigung oder häusliche Gewalt erlebt hast: Du bist nicht schuld. Du musst dich nicht schämen. Du musst dich nicht rechtfertigen. Und du musst damit nicht alleine bleiben. Wenn du dich heute noch nicht traust, darüber zu sprechen, ist das okay. Aber vielleicht gibt es eine Person, der du dich anvertrauen kannst. Eine Pflegekraft, einen Arzt, eine Ärztin, eine Vertrauensperson, einen Angehörigen oder eine Beratungsstelle. Schaut nicht weg – und wenn ihr selbst betroffen seid: Bitte glaubt nicht, dass ihr alleine seid. Und auch an alle, die beruflich mit Menschen arbeiten: Schaut einmal genauer hin. Manchmal sagt ein Mensch nicht „Ich brauche Hilfe“. Manchmal zeigt er es nur. Diese Folge ist vielleicht weniger lustig als unsere üblichen Folgen. Dafür geht es um Themen, über die wir unserer Meinung nach viel häufiger und ehrlicher sprechen müssen. Denn Respekt darf keine Einbahnstraße sein. Gewalt darf niemals normal werden. Und Wegschauen darf keine Lösung sein. ☕ Kaffee kalt. ❤️ Puls hoch. ?️ Nutznießer-Podcast. ⁠Instagram⁠⁠ ⁠⁠TikTok

025 - „Komm Montag, du bist eingestellt!“ feat. Lars

27.08.2026•1:19:46

☕ Kaffee ist warm, Puls erstaunlich niedrig – aber wir reden trotzdem über Kaffee kalt, Puls hoch. Dieses Mal haben wir Lars zu Gast. Er kommt aus der Sozialen Arbeit, hat jahrelang im Recruiting und Onboarding gearbeitet und kennt die Pflege auch von der anderen Seite. Wir sprechen darüber, warum Pflegekräfte eingestellt werden wie warme Brötchen, die Einarbeitung aber manchmal eher nach dem Motto läuft: „Hier ist dein Schlüssel. Wird schon.“ ? Es geht um Recruiting-Firmen, Fachkräftemangel, schlechte Bewerbungsgespräche, internationale Pflegekräfte, Sprachkenntnisse, Rassismus, Buddy-Systeme und die Frage, warum ein Bewerbungsgespräch auf dem Penny-Parkplatz vielleicht nicht unbedingt den professionellsten Eindruck macht. Und Lars erzählt natürlich auch von Bewerbungsgesprächen, die man wirklich nicht mehr vergisst. Stichwort: oben ohne im Vorstellungsgespräch. ?? Außerdem geht es plötzlich noch um Soziale Arbeit, Suchterkrankungen und warum Lars vielleicht schon unser nächster Gast für die nächste Folge ist. Eine Folge über Menschen, Personal und Pflege – mit erstaunlich viel Inhalt und trotzdem genug Blödsinn. ?️ Kaffee kalt, Puls hoch – Pflege, Alltag und jede Menge Quatsch. ⁠Instagram⁠⁠ ⁠⁠TikTok

024 – Apple Karten weiß, wo du wohnst

20.08.2026•59:59

Apple Karten weiß inzwischen offenbar besser, wo Patrick arbeitet und wo seine Patienten wohnen, als Patrick selbst. ? In Folge 24 sprechen wir über die Dinge, die für Pflegekräfte völlig normal sind, während Außenstehende vermutlich beim Essen den Podcast pausieren. Stuhlgang beurteilen, Urin analysieren, Erbrochenes kontrollieren und danach gemütlich frühstücken? Ganz normaler Pflegealltag. ?☕️ Dazu gibt es Patienten, die zehn Sekunden nach „Brauchen Sie noch etwas?“ wieder klingeln, angeblich 186 Urlaubstage im Monat, Wohnungen, die innerhalb von Sekunden analysiert werden, und die legendäre „Ich kann das zu Hause noch alleine“-Fraktion. Außerdem: schwarzer Humor in der Pflege, Feierabend, der keiner ist, Dienstwagen mit absurden Kilometerständen, Tankkarten, Bockwürste, Alterskontrollen im Supermarkt und natürlich ein paar technische Aussetzer inklusive Lachflash. Kurz gesagt: Für uns Alltag. Für andere: „Was stimmt eigentlich mit euch nicht?“ ? ☕ Kaffee kalt. ❤️ Puls hoch. ? Niveau irgendwo zwischen Stuhlprobe und Tankstellen-Bockwurst. ⁠Instagram⁠⁠ ⁠⁠TikTok

023 – Ego fährt mit Blaulicht

13.08.2026•53:21

Petri ist zurück aus Bad Blankenburg – mit Muskelkater, Eisbechern und der Erkenntnis, dass 18 % Steigung deutlich anstrengender sind, als sie auf Google Maps aussehen. Und ja: Diese Folge wird wieder von zu Hause aufgenommen. Nicht etwa aus Nostalgie, sondern weil in Thüringen offenbar immer noch gilt: Früher war alles besser – auch das Internet. Während Patrick sich durch Früh-, Spät-, Teildienste und Rückenschmerzen kämpft, sprechen wir über Begegnungen mit Rettungsdienst und Notfallsanitätern: von echter Teamarbeit bis hin zu Menschen, deren Ego offenbar schneller am Einsatzort ist als das Blaulicht. Denn nur weil jemand laut verkündet: „Ich bin vom Fach!“, heißt das noch lange nicht, dass andere Fachkräfte nichts beizutragen haben. Außerdem geht’s um Stürze, künstliche Hüften, die 116117 und warum deren Telefonansage gefühlt länger dauert als manche Nachtschicht. Wir erzählen von kuriosen Einsätzen, technischen Pannen während der Aufnahme, Rettungsdienst-Geschichten zum Kopfschütteln und zum Schmunzeln sowie einem kleinen Ausflug in die Welt der Medfluencer, bei denen manche Entschuldigung ungefähr so überzeugend wirkt wie ein Pflaster auf einem offenen Bruch. Eine etwas kürzere Folge als sonst – dafür mit jeder Menge Blaulicht, schwarzem Humor, Sarkasmus und der Erkenntnis: Gute Patientenversorgung funktioniert nur als Team. Außer das Ego fährt mit Blaulicht voraus. ?☕ ⁠Instagram⁠⁠ ⁠⁠TikTok