12.03.2025 • 49 Min.

Herzlichen willkommen zu einer neuen informativen Episode im Karrierepodcasts. Heute spreche ich mit Maja Berg, der kaufmännischen Leiterin der Suchtklinik Neue Rhön. Maja teilt mit uns ihre Erfahrungen und Herausforderungen als junge Führungskraft im Gesundheitswesen und gibt wertvolle Tipps für junge Talente. Sie erläutert die innovative Social-Media-Strategie ihrer Klinik, die zu einem bemerkenswerten Recruiting-Erfolg und einer enormen Sichtbarkeit geführt hat. Zudem wird die Bedeutung von Teamarbeit, Flexibilität und der Umgang mit Suchtproblemen thematisiert. Maja betont die Notwendigkeit, das Gesundheitswesen an die aktuellen Herausforderungen anzupassen und ein Netzwerk im ambulanten Bereich aufzubauen. Vernetzt Euch gern mit Maja über ⁠LinkedIn⁠ und werft mal einen Blick auf die Klinik⁠ neue Rhön⁠ oder abonniert direkt den Kanal https://www.instagram.com/fachklinik_neue_rhoen/ ? Mehr Infos zu mir findet Ihr auf der Homepage oder gerne auch über Insta Abboniere den Podcast, lass gerne eine Bewertung hier und nimm Kontakt mit mir auf, für Themenwünsche, Feedback und mehr Kapitel: 00:00 Einführung und beruflicher Werdegang 05:10 Die Bedeutung des dualen Systems 10:24 Herausforderungen in der Personalgewinnung 12:37 Social Media als Rekrutierungsstrategie 16:47 Mitarbeiterengagement und Teamdynamik 22:48 Flexibilität und Work-Life-Balance 29:23 Die Veränderungen in der Arbeitswelt 32:25 Sucht und Drogen: Ein breiteres Verständnis 34:57 Die Wahrnehmung von Sucht als Krankheit 38:00 Offene Kommunikation im Team 39:50 Neugier auf die Vergangenheit 40:59 Herausforderungen im Gesundheitssystem 46:07 Netzwerkbildung im Bereich Suchtberatung 49:32 businessTech-outro-low.wav #Karriere #Gesundheitswesen #Führung #Recruiting #SocialMedia #Sucht #Personalgewinnung #Teamarbeit #Flexibilität #Innovation