14.10.2025 • 39 Min.

?‍⚕️ Roxana Mittler-Matica ist Neurochirurgin und Chief Medical Officer bei FormMed. Bekannt geworden ist sie auch durch ihren viral gegangenen LinkedIn-Beitrag über Mobbing, Respekt und strukturelle Diskriminierung in Kliniken – tausende Reaktionen haben gezeigt, wie dringend wir über diese Themen reden müssen. In dieser Folge sprechen wir darüber:✨ Was Roxana in ihrem Klinikalltag erlebt hat – vom ignorierten „Guten Morgen“ bis zu abwertenden Kommentaren über Herkunft und Muttersprache✨ Warum toxische Klinikkulturen nicht nur Ärzt:innen belasten, sondern auch die Patientensicherheit gefährden✨ Wie es sich anfühlt, wenn Karrierewünsche an Geschlechterrollen scheitern✨ Welche Chancen Prävention, digitale Tools und Mikronährstoffe für eine bessere Versorgung bringen können✨ Warum es mehr Mut braucht, für Werte einzustehen – auch wenn man noch keinen Plan hat, wie es danach weitergeht Respekt ist kein „nice to have“. Er ist die Grundlage für gute Zusammenarbeit, gesunde Teams und sichere Patient:innenversorgung. Wenn dich diese Folge bewegt hat:? Abonniere den Podcast? Teile ihn in deinem Netzwerk? Lass uns gern eine Bewertung da Und wie immer gilt: Vernetz dich mit Roxana Mittler-Matica und auch mit mir, Anja Pötzsch, auf LinkedIn. Oder schau mal bei ihrem Unternehmen FormMed rein um in das Thema Mirconährstoffe einzutauchen.