Inklusion: Pflicht oder Kür für HR?
Inklusion: Pflicht oder Kür für HR?

Inklusion: Pflicht oder Kür für HR?

Klartext HR


01.05.2021 • 15 Min.

Inklusion wird oft verwechselt mit Diversity. Dabei unterscheiden sich nicht nur die Begriffe bedeutend. Im Talk mit Ute Neher von der Deutsche Telekom AG tauche ich in das Thema ein.