30.09.2026 • 52 Min.

Er führt hunderte Menschen ohne klassische Karriereanreize. Was passiert, wenn Menschen nicht primär über Geld, Status oder Karriere geführt werden? Genau das wollte ich von Sukadev wissen. Seit Jahrzehnten baut und prägt er mit Yoga Vidya eine Gemeinschaft, in der hunderte Menschen zusammen leben und arbeiten. Und viele seiner Führungsprinzipien klingen erstaunlich aktuell. Einige der stärksten Gedanken aus unserem Gespräch: - Menschen und Organisationen können gleichzeitig wachsen. - Wer wirklich führen will, muss herausfinden, wofür ein Mensch brennt. - Menschen sind nicht beliebig austauschbar. Jeder bringt etwas Eigenes in ein System. Wir sprechen über intrinsische Motivation, Sinn, Burnout, individuelle Stärken, Vision und die Frage, was Unternehmen von spiritueller Führung lernen können. Eine Folge über Leadership aus einer Perspektive, die man in klassischen Managementbüchern eher selten findet.