07.10.2020 • 34 Min.

Es ist Bewerberwoche und heute erzähle ich Dir, wie Du den Personaler oder den Unternehmer im Bewerbungsgespräch von Dir überzeugst und für Dich gewinnst.?? Wenn Du das DiSG® Persönlichkeitsprofil kennst, weißt Du, welche Bedürfnisse, Interessen und Anforderungen ein Dominanter, Initiativer, Stetiger und Gewissenhafter Typ hat und wie Du Dich im Interview ihm gegenüber verhältst. ?Menschen umgeben sich nun mal am liebsten mit „Gleichgesinnten“. Ich bin Jana Tiletschke, Teamleiterin Recruiting in der Volz Personalberatung, zertifizierter Business Coach und zertifizierte DiSG® Trainerin und in der heutigen Podcast Folge erzähle ich Dir: ➡️ Wie Du einen Dominanten, Initiativen, Stetigen, Gewissenhaften Typen erkennst. ➡️ Worauf Du bei diesen Typen achten musst. ➡️ Wie Du bei den einzelnen Typen punkten kannst. ➡️ Wie Du das Gespräch mit einem D-, i-, S-, G-Typen beginnst und beendest. ➡️ Welche Fragen Du einem DiSG® Typen stellen kannst. Du wirst in Deinem Bewerbungsgespräch erfolgreicher sein, wenn Du Dich auf Dein Gegenüber einlässt. ___ Möchtest Du mehr wissen über Karriere, Erfolg und Bewerbung, dann komm in Reginas private Facebook-Gruppe: "Karriere. Erfolg. Bewerbung" Den Link findest Du in den Shownotes. ___ ❗Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs❗ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job ? Und erhalte 3 wertvolle Boni. Den Link zu der VIP-Liste findest du in den Shownotes! Oder hier: kurs.volz-personalberatung.de/vip ___ Ich danke ? Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.