29.04.2025 • 16 Min.

Wenn du glaubst, die Generation Z sei nur „faul, empfindlich oder fordernd“ – dann ist diese Folge ein Muss. Denn was dein Unternehmen wirklich für junge Talente attraktiv macht, sagt dir heute einer, der es wissen muss: Patrick Popp – Gen Z, smart, mutig und brutal ehrlich. ? In diesem Interview bekommst du: - Die 14 wichtigsten Antworten, die jeder Unternehmer über die Gen Z kennen sollte - Einblick in die wahren Beweggründe fürs Kommen – und Gehen – junger Talente - Klartext über toxische Unternehmenskultur, Führungsfehler und alte Denkmuster - Konkrete Impulse für bessere Führung, mehr Attraktivität und loyale Teams ? „Wir wollen nicht Work-Life-Balance – wir wollen ein Leben, das sich gut anfühlt.“ Gen Z will Sinn, Flexibilität, Entwicklung. Du willst Ergebnisse, Verantwortung, Engagement. → Beides ist möglich – wenn du verstehst, wie sie ticken. ? TOP-FRAGEN, die wir klären: - Was läuft schief in der Führung mittelständischer Unternehmen? - Warum kündigen junge Talente – auch wenn „alles gut aussieht“? - Was erwartet die Generation Z wirklich von Arbeitgeber:innen? - Wie tickt die Gen Z beim Thema Karriere, Loyalität und Hierarchie? ? Für wen ist diese Folge besonders wertvoll? - ✅ Geschäftsführer:innen & Unternehmer:innen - ✅ HR-Manager:innen & Personalverantwortliche - ✅ Führungskräfte, die junge Teams führen - ✅ Alle, die Gen Z nicht verlieren, sondern begeistern wollen ? Experten-Insights + echte Perspektive = Gamechanger für deine Führung ?️ Jetzt reinhören, mitdenken – und vielleicht neu führen. ? Teile die Folge mit Führungskräften, für die der Ernst der Lage noch nicht angekommen ist. ? ABONNIER DEN KANAL, wenn du: - Deine Arbeitgebermarke stärken willst - Neue Denkansätze für moderne Führung brauchst - Talente nicht nur finden, sondern wirklich halten willst ? Mehr Leadership, mehr Sichtbarkeit, mehr Wirkung? Dann schau auf www.volz-personalberatung.de ? Für Headhunting, Leadership-Coaching & echte Transformation ? Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) ? LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-20-die-premium-masterclass-fuer-leader) ? Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech-2024) ? Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) ? Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) ? Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) ? Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) ? Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) ? Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! Der Podcast enthält unbezahlte Werbung.