#624 Nur noch 9 % der Mitarbeitenden sind engagiert – So retten Führungskräfte ihr Unternehmen vor der inneren Kündigung
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13.05.2025 • 16 Min.
Das ist kein Zahlendreher – das ist ein dramatischer Weckruf für den Mittelstand. 2023 waren es noch 14 %. Jetzt? Nur noch 9 % echte Leistungsträger:innen. ? 78 % machen nur noch Dienst nach Vorschrift. ? 13 % haben innerlich längst gekündigt – oder arbeiten sogar gegen das eigene Unternehmen. ➡️ Was bedeutet das für dich als Unternehmer:in oder Führungskraft? Geringere Produktivität. Sinkende Innovationskraft. Steigende Fluktuation. Und ein echtes Risiko für dein Business. ? In diesem Video erfährst du: - Warum Führung heute der größte Hebel für Mitarbeiterbindung ist - Welche 3 Leadership-Irrtümer dein Unternehmen richtig Geld kosten - Warum alte Führungsmodelle wie „Command & Control“ endgültig ausgedient haben - Wodurch echte Motivation und emotionale Bindung wirklich entstehen - Wie du durch psychologische Sicherheit das volle Potenzial deines Teams entfaltest - Welche Fragen du dir als Führungskraft jetzt ehrlich stellen musst ? Leadership 2.0 – Der Workshop für echte Leader:innen im Mittelstand Du willst: - ✅ Stärkenorientiert führen - ✅ Vertrauen und Motivation nachhaltig aufbauen - ✅ Führung neu denken – und besser machen? Dann ist Leadership 2.0 genau dein Format. ? Für Unternehmer:innen, Führungskräfte und Entscheider:innen, die Verantwortung übernehmen – für Menschen, Ergebnisse und Kultur. ?️ Jetzt informieren und anmelden: [https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-20-die-premium-masterclass-fuer-leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-20-die-premium-masterclass-fuer-leader) ? Wichtige Reflexionsfragen aus dem Video: - Würdest du für dich selbst arbeiten wollen? - Erkennen und fördern deine Führungskräfte die Stärken ihres Teams? - Hast du einen Rahmen geschaffen, in dem Menschen wachsen, statt stagnieren? ✨ Teile dieses Video mit Führungskräften, Unternehmer:innen oder Kolleg:innen, denen du bessere Führung wünschst. ? Abonniere den Kanal, um keine Impulse für zukunftsfähige Leadership zu verpassen. ? Kommentiere deine Erfahrungen mit Engagement & Mitarbeiterbindung! ? Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) ? LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-20-die-premium-masterclass-fuer-leader) ? Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech-2024) ? Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) ? Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) ? Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) ? Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) ? Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) ? Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! Der Podcast enthält unbezahlte Werbung.