15.07.2025 • 19 Min.

? Sie sind perfekt. Sie wären ein echter Gewinn. Und dann sagen sie ab. Willkommen in der Realität des modernen Recruitings: A-Kandidat:innen ticken anders. Und sie steigen aus – oft aus Gründen, die Unternehmen nicht auf dem Schirm haben. In dieser Folge decke ich die Top 10 Gründe auf, warum hochqualifizierte Bewerber:innen absagen, obwohl sie perfekt passen würden. ? Du erfährst, was wirklich hinter den Absagen steckt – und wie du es besser machst als deine Konkurrenz. Inhalt dieser Folge: 1. Langsame oder unprofessionelle Prozesse – wie du A-Player:innen direkt verlierst 2. Mismatch mit der Führungskraft / Unternehmenskultur – warum Chemie entscheidend ist 3. Kein Gestaltungsspielraum – warum Top-Talente keine Verwaltungsjobs wollen 4. Fehlende Wertschätzung – was Kandidat:innen zwischen den Zeilen spüren 5. Überforderte Teams & Workload-Warnsignale – ein No-Go für A-Kandidat:innen 6. Keine Entwicklungsperspektive – wenn die Zukunft fehlt 7. Das Bauchgefühl stimmt nicht – unterschätzt, aber ausschlaggebend 8. Das Unternehmen verkauft sich unter Wert – fatal im Wettbewerb 9. Gehalt passt nicht zur Verantwortung 10. Kein oder wenig Homeoffice – für viele ein K.-o.-Kriterium in 2025 ? Fazit: A-Kandidat:innen entscheiden nicht nur mit dem Kopf – sondern mit Herz, Haltung und Weitblick. Wer nur mit Benefits wedelt, verliert gegen Vertrauen, Kultur und Führung. Du willst A-Kandidat:innen gewinnen – nicht verlieren? Dann lass uns sprechen. Ich finde die Richtigen. Direkt. Persönlich. Passgenau. ? Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) ? LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-20-die-premium-masterclass-fuer-leader) ? Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech-2024) ? Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) ? Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) ? Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) ? Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) ? Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) ? Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! Der Podcast enthält unbezahlte Werbung.