24.03.2025 • 45 Min.

In dieser Folge sprechen wir über die zentrale Rolle von HR in der modernen Unternehmensführung. Gemeinsam mit Marie beleuchte ich, warum HR als strategischer Partner unverzichtbar ist, welche HR-Strategien wirklich wirken und wie Unternehmen durch eine starke HR-Transformation langfristig erfolgreicher werden können.Wir diskutieren unter anderem:Warum Personalmanagement und Unternehmensstrategie untrennbar verbunden sein solltenWie HR-Analytics und datenbasierte Entscheidungen die Personalabteilung stärkenWas der Mittelstand von US-Unternehmen in Sachen HR-Management lernen kannUnd warum es Zeit ist, die Personalabteilung als echten Business-Treiber zu sehen? Ein Muss für alle, die HR neu denken und ihre Organisation zukunftsfähig machen wollen!? Jetzt reinhören und inspirieren lassen!Marie Kanellopulos ist Managing Partnerin bei DONE!Berlin, einer Boutique-Beratung für HR und Unternehmenswachstum. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung hat sie gemeinsam mit ihrem Team und Co-Leadership mehr als 800 Unternehmen, darunter Airbnb Europe, N26, H&M und Knauf dabei unterstützt, zukunftssichere People-&-Culture-Strategien zu entwickeln. Ihr Fokus liegt auf nachhaltige Skalierung, agiler Nachfolgeplanung, diverser Führung und der Transformation von Unternehmen in resiliente Organisationen.www.doneberlin.com ***************************Vielleicht hast du auch Erkenntnisse, welche du mit mir teilen möchtest?Schreib mir gerne unter: info@fromholdconsulting.deDu möchtest einen Termin für einen Strategiecall - buche dir direkt einen Termin in meinem Kalender: https://outlook.office365.com/owa/calendar/FromholdConsultingGmbH@FromholdConsultingGmbH.onmicrosoft.com/bookings/Linkedin Top Voice & Top HR-Influencerin: Nicole Fromhold | LinkedInDer Leading HR Newsletter: https://nicolefromhold.activehosted.com/f/5Mein Instagram Account für mehr HR-Insights: https://www.instagram.com/nicole.fromhold***********************