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#10 Interview mit Maide Altas - Vom Konzern in die Vollzeitgründung – und warum Teams (und Bias) über Erfolg entscheiden

08.02.2026•44:15

In dieser Folge sprechen Christiane und Robindro mit Maide Althas, Gründerin von CapSi. Maide erzählt, wie sie nach Jahren im Konzern den Schritt in die Vollzeitgründung gewagt hat – trotz fehlender Vorbilder in ihrem Umfeld. Es geht um Mut, finanzielle Unabhängigkeit, Netzwerke und um eine Idee, die die Frühphasen-Investmentwelt datengetriebener machen will: Startups anhand digitaler Fußabdrücke und wissenschaftlicher Dimensionen besser einschätzen – mit Fokus auf das Team als entscheidendem Faktor. Highlights & Learnings Der Weg von „klassisch Konzern“ zu „Vollzeit-Gründerin“: warum es bei Maide fast acht Jahre Anlauf brauchte Pivot-Moment: von einer Co-Founder-Matching-Plattform („Tinder für Gründer:innen“) hin zu einem Tool mit klarer Zahlungsbereitschaft im Markt Warum das Team alles ist: Teamkonflikte als häufiger Frühphasen-Killer – und warum Investor:innen hier genauer hinschauen sollten Bias im Investment: Similarity Bias, Bauchgefühl und Netzwerk-Dynamiken – und wie man Transparenz schaffen kann Die Rolle von Netzwerken: wie Maide sich Schritt für Schritt ein Gründerinnen- und Angel-Netzwerk aufgebaut hat (und warum Proaktivität so viel verändert) Founder-Alltag in der Frühphase: Förderanträge, Pitch Decks, Finanzplanung, Teamaufbau, Advisory Board, MVP-Planung Signature-Fragen: Maides Superkraft: Empathie Wie laut kann sie werden? Auf dem Fußballfeld sehr – heute lieber Fokus auf Execution statt „brüllen“ Empfehlungen aus der Folge Buch: The 5 AM Club (Selbstreflexion, Routinen, Klarheit über Ziele & Werte) Podcast/Finanzen: Madame Moneypenny (Inspiration für finanzielle Unabhängigkeit & Investment-Basics) Netzwerk: Encourage Ventures (Support für Gründerinnen & Investorinnen)

#09 Interview mit Lisa Sophia Gulden, Founderin von Lisa Sophia Gulden Digital Branding & Business Creation, vom Tiefpunkt in die Selbstständigkeit

04.01.2026•50:25

In dieser Folge geht’s um die Reise von „leise“ zu „laut“ – und zwar nicht als Dauer-Show, sondern als gezielte Sichtbarkeit: im richtigen Moment, mit der richtigen Message, für die richtige Zielgruppe. Lisa-Sophia erzählt, wie sie nach einem persönlichen Tiefpunkt den Schritt in die Selbstständigkeit gegangen ist, warum Resilienz und Strategie für Gründerinnen zentral sind und wie sie ihre ersten Kunden über Kaltakquise gewonnen hat. Key Takeaways (zum Mitnehmen) 1) Sichtbarkeit braucht Workflows, nicht nur Content. Egal ob LinkedIn, Instagram oder Podcast: Ohne Struktur im Hintergrund wird’s schwer, dranzubleiben. 2) „Laut“ ist kein Dauerzustand – sondern eine Fähigkeit im richtigen Rahmen. Nicht überall sichtbar sein, sondern im richtigen Moment das Richtige sagen. 3) Gründen ist auch Persönlichkeitsentwicklung. Mit jedem Schritt wird klarer, was wirklich in dir steckt – und wie du dein Potenzial lebst. 4) Resilienz heißt: nicht untergehen, sondern handlungsfähig bleiben. Gerade wenn äußere Umstände und Widerstände stärker spürbar sind. 5) Der Kuchen ist groß genug. Followerzahlen sind nicht automatisch Umsatz – und Vergleiche bringen selten weiter. Links & Empfehlungen aus der Folge Lisa-Sophia Gulden – Website: lisasophia-gulden.de Social: LinkedIn & Instagram → Lisa Sophia Gulden Gründungsressourcen: „Gründerplattform“ Buchtipp: Radikale Freundlichkeit – Nora Blum Podcast-Tipp: Podcast von Ann-Kathrin Schmitz Baby got Business

#08 Interview mit Anna Loerzer , Co-Founderin & CEO von Lemontabs über ihren Weg in die StarUp Welt

17.12.2025•53:33

In dieser Episode begrüßen Christiane Warmuth und Robindro Ullah eine Gründerin, die aus einer Zwei-Wochen-Idee ein rasant wachsendes B2B-Startup gebaut hat: Anna Loerzer, Co-Founderin & CEO von Lemontabs, der Plattform für digitale Visitenkarten und smarte Kontakterfassung. Anna erzählt, wie sie vom Wirtschaftsingenieurstudium und Data-Science-Master in die Startup-Welt hineingerutscht ist – und warum ausgerechnet Corona, Klopapier-Sammel-Apps und NFC-Sticker den Weg zu ihrem heutigen Unternehmen geebnet haben. Wir sprechen darüber, wie man Durchhaltevermögen, Experimentierfreude und Neugier zu seiner Superkraft macht – und warum der Weg von „leise zu laut“ oft nicht ein einzelner Moment ist, sondern eine ganze Reihe kleiner Entscheidungen. Themen dieser Folge • Annas ungewöhnlicher Weg ins Unternehmertum Vom WG-Zimmersuchen in den USA über eine gescheiterte erste Idee bis zu LemonTabs. • Zwei-Wochen-Projekte als Erfolgsrezept Warum schnelle Prototypen und Lernschleifen für sie der Schlüssel waren. • Wie aus Stickern ein SaaS-Unternehmen wurde Der Pivot vom B2C-Gadget zum B2B-Kontaktmanagement mit CRM-Schnittstellen. • Gründen im Tech-Umfeld als Frau Mangel an weiblichen Vorbildern, männlich geprägte Pitches – und warum Anna trotzdem ihren Weg gefunden hat. • Persönlichkeitsentwicklung: von schüchtern zu sichtbar Wie Pitches, Investorengespräche und Wachstum ihr Selbstbild verändert haben. • Die Rolle von Mitgründern & Mentor:innen Warum sie nicht allein gründen würde und welche Kriterien für Co-Founder wirklich zählen. • Annas Tipps für angehende Gründerinnen Von „The Mom Test“ bis Zielgruppenfokus und Austausch mit anderen Gründer:innen. Annas wichtigste Learnings Teste früh, teste schnell – und verwerfe ohne Drama. Sprich mit Leuten, die eine Stufe weiter sind als du. Verlass dich nicht auf Komplimente – frage nach echtem Verhalten. Finde deine Zielgruppe, nicht die ganze Welt. Sichtbarkeit ist kein Nice-to-have, sondern ein Wachstumsmotor.

#07 Interview mit Laura Rothgang von Grow and Flow Coaching - von der Gründung zum Coaching

23.11.2025•1:06:57

In dieser Episode sprechen Christiane Warmuth und Robindro Ullah mit Laura Rothgang, die einen bemerkenswerten Weg hinter sich hat: vom Food-Startup über eine intensive Phase der Selbsterkenntnis hin zu einer Tätigkeit, die heute zwei Welten verbindet – Gründungscoaching und Persönlichkeitsentwicklung.

#06 Interview mit Dr. Aurelia Engelsberger, CEO bei OMIND: vom Realschulabschluss zur Gründerin

09.11.2025•42:14

In dieser inspirierenden Folge von Leise zu Laut sprechen Christiane und Robindro mit Dr. Aurelia Engelsberger, Gründerin und Geschäftsführerin von OMIND, einem Unternehmen, das datenbasiert Kultur- und Transformationsprozesse im Mittelstand begleitet. Aurelia erzählt offen, wie sie vom stillen Sommerkind aus Süddeutschland zur selbstbewussten Unternehmerin wurde – und wie eine unfreiwillige Rückkehr aus Australien während der Pandemie ihr ganzes Leben veränderte. ? Themen dieser Episode: Vom Realschulabschluss zur Doktorin: Aurelias unkonventioneller Bildungsweg Wie ein geplatzter Australienaufenthalt zur Gründung von OMIND führte Warum sie erst „OhMind Consulting“ gründete – und dann eine Softwareplattform entwickelte Die Rolle von Daten in der Kulturtransformation: Wie Mindset plötzlich messbar wird Finanzierung, Förderprogramme & Bürokratie: Herausforderungen einer Gründerin im Mittelstand Leise oder laut? Wie Aurelia gelernt hat, ihre Stimme zu finden – und wann sie bewusst leise bleibt Warum Begeisterung ihre größte Superkraft ist Von der Wissenschaftlerin zur Unternehmerin: Wie aus Forschung echte Anwendung wird Mentoren, Zufälle und Begegnungen: Warum Menschen entscheidend für Erfolg sind Aurelias „Leise-zu-Laut-Moment“: Als eine Geschäftsführerin zum ersten Mal sechsstellig in ihre Idee investierte ? Empfehlung aus der Folge: ? Brené Brown – Dare to Lead Ein Buch, das Aurelia geprägt hat und das jede Führungskraft lesen sollte. ? Mehr zu Aurelia: LinkedIn: Aurelia Engelsberger Website: www.omind.de Podcast: Open Up to Innovate

#05 Interview mit Sally Köhler Co-Founderin und Geschäftsführerin bei FÜNF PROZENT über Sanierungsrate, Sichtbarkeit & Start-up-Spirit

15.07.2025•1:05:24

In dieser Folge sprechen Christiane Warmuth und Robindro Ullah mit Sally Köhler, Co-Founderin und Geschäftsführerin des Climate-Tech-Startups FÜNF PROZENT. Die promovierte Ingenieurin hat mit ihrem Team eine Plattform entwickelt, die Kommunen und Hauseigentümer:innen unterstützt, energetische Sanierungen einfach und verständlich anzugehen – für mehr Klimaschutz im Gebäudesektor. Doch wie wird man von der Forscherin zur Unternehmerin? Sally nimmt uns mit auf ihre überraschende Gründungsreise, erzählt von der Idee hinter dem Namen FÜNF PROZENT, den Herausforderungen in männerdominierten Technikfeldern und ihrer Vision eines emotional-intelligenten Unternehmens. ? Themen dieser Episode: Warum 5% der Sanierungsrate in Deutschland ein entscheidender Hebel fürs Klima ist Wie aus einem Hochschulprojekt ein gefördertes Start-up wurde Gründerin in der Energiewirtschaft: Zwischen Expertise, Unsichtbarkeit und „laut werden“ Unternehmenswerte jenseits von Hierarchien: Zyklusoffenheit, Menschlichkeit und Mitgestaltung Finanzierungsrunden mit Verantwortung: Nachhaltig statt Turbo-Wachstum Tipps für Gründerinnen: Unsicherheit zulassen, Fehler machen, sich selbst liebevoll begleiten ? Und: Sallys Superkraft ist ihre Fähigkeit, andere zu begeistern – mit Energie, Stimme (sie hat in einer Coverband gesungen!) und Vision. ? Mehr über Sally erfahrt ihr auf LinkedIn ? Persönlich treffen könnt ihr sie u. a. beim BW Summit in Stuttgart oder bei kommunalen Veranstaltungen rund um Klimaschutz und Digitalisierung.