06.06.2019 • 1 Std. 4 Min.

Heute gibt es Kompetenz in der Führung von Netzwerkagenturen im Doppelpack! Zum einen Ulrike Hanky-Mehner, langjährige Geschäftsführerin von Havas PR Deutschland und jetzt selbstständige Kommunikationsberaterin mit uhm Kommunikation und zum andere Christiane Schulz, welche 6 Jahre lang Weber Shandwick erfolgreich durch den Change als Chief Executive Officer gebracht hat. Gemeinsam teilen die beiden Fachfrauen in der aktuellen Folge Erfahrungen und Gedankengänge zu Führung in digitalen Zeiten und reden über die Anforderungen die Mitarbeiter an Leadership haben, um im agilen Wandel zu bestehen. Dabei teilen sie viele Erfahrungen und Tipps die für jede Führungskraft heutzutage relevant sind! Shownotes: 3:20 Managing Women in Netzwerk-Agenturen 11:20 Was sind transaktionale und transformative Führungkulturen 17:00 Führung nimmt in der digitalen Welt nicht ab! 21:40 Orientierung durch Führung & Strategie 28:00 Mitarbeiter müssen transparent in die Unternehmensentwicklung einbezogen werden 32:10 Sind Mitarbeiter schon bereit für agiles Arbeiten 39:30 Tools zum besseren Arbeiten in der Matrix-Struktur 48:00 Erfolgsgeschichten aus der Matrix-Struktur 1:01:05 Der TalkingDigital Tooltipp Der TalkingDigital Tooltipp PewResearchCenter Skoobe BVG Ticket App Easy Park Links zu dieser Folge: Ulrike Hanky-Mehner auf LinkedIn Ulrike Hanky-Mehner auf Twitter Christiane Schulz auf LinkedIn Christiane Schulz auf Twitter